Удерживают ли с больничного листа исполнительный лист

Вопросы удержаний алиментов из пособий в регионах, участвующих в пилотном проекте — Audit-it.ru

Удерживают ли с больничного листа исполнительный лист

О. И. Батракова

Журнал “Отдел кадров коммерческой организации” № 10/2015

С каких пособий производятся удержания? Какой документ необходимо предъявить, чтобы территориальный орган ФСС произвел удержание? Должен ли работодатель предоставлять такие документы или это обязанность работника? Что делать взыскателю, если он не успел направить документы в территориальный орган ФСС, а пособие по временной нетрудоспособности уже выплачено?

С каждым годом все больше регионов участвуют в пилотном проекте по выплате пособий непосредственно через территориальные органы ФСС.

Так, участниками реализации проекта были: с 1 июля 2011 года – Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область, с 1 июля 2012 года по 31 декабря 2015 года – Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край.

С 1 января 2015 года к ним присоединились Республика Крым и Севастополь, а с 1 июля – Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области. Как показывает практика, вопросы удержаний из пособий волнуют достаточное количество страхователей, поэтому сегодня поговорим на данную тему.

В соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 – 2015 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (далее – Положение), пилотный проект касается выплаты следующих видов пособий:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Выплата социального пособия на погребение и оплата четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами производятся страхователем, как прежде, а затем работодатель обращается в территориальный орган ФСС за возмещением указанных средств.

Согласно п.

2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по законодательству РФ. В силу п.

3 Положения страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган фонда по месту регистрации поступившие заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, а также опись представленных заявления и документов по форме, утверждаемой фондом.

К сведению

Пунктом 8 Положения определено, что после получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган ФСС в течение десяти календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.

Согласно п.

9 Положения выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом ФСС путем перечисления на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение десяти календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего пособия.

Таким образом, Положение содержит только порядок назначения пособий, порядка удержаний с пособий в нем нет. Чаще всего для удержания взыскатели предъявляют документы о взыскании алиментов.

Но могут быть и другие удержания (задолженность по кредитам, государственная пошлина, транспортный налог).

Для того, чтобы работодателям и работникам действовать в рамках действующего законодательства, следует рассмотреть данный вопрос.

Вопрос:

С каких пособий производятся удержания?

В соответствии с п. 9, 12, 17 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229‑ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229‑ФЗ) в число доходов, на которые не может быть обращено взыскание, названы:

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений такой выплаты), накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
  • социальное пособие на погребение.

В силу ст. 82 СК РФ виды заработка или иного дохода, которые получают родители в рублях или в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ. Подпунктом «в» п.

2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841, предусмотрено, что удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится в том числе с пособий по временной нетрудоспособности.

Таким образом, территориальный орган ФСС вправе производить удержания только с пособия по временной нетрудоспособности.

Это касается пособий и при травмах, заболеваниях, несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, и по уходу за больным ребенком и другими членами семьи.

С пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком удержания не производятся.

Вопрос:

Какой документ необходимо предъявить для того, чтобы территориальный орган произвел удержание?

Согласно ст. 12 Закона № 229‑ФЗ исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются:

  • исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов;
  • судебные приказы;
  • нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;
  • постановления судебного пристава-исполнителя.

В соответствии со ст. 30 Закона № 229‑ФЗ судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя.

Таким образом, для удержаний с пособий в территориальный орган ФСС могут быть предъявлены исполнительные документы (исполнительный лист, судебный приказ, соглашение об уплате алиментов) или их дубликаты. Взыскатель вправе передать исполнительные документы и в службу судебных приставов, которая направляет в территориальный орган ФСС постановление о возбуждении исполнительного производства.

Вопрос:

Кто должен представлять документы в территориальный орган ФСС? Должен ли делать это работодатель и какова ответственность за их непредставление?

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/841496.html

Исполнительный лист с больничного листа

Удерживают ли с больничного листа исполнительный лист

Родитель, который имеет родных или усыновленных детей, но фактически не проживает с ними, обязан выплачивать им ежемесячное денежное содержание. Хотя данная обязанность и закреплена законодательно, но фактически для ее реализации стороны должны прибегнуть к официальному оформлению алиментных платежей.

Наниматель может начать удержание алиментных платежей только после того, как получит официальный документ о необходимости взыскания. Такими документами в Российской Федерации признаются:

  1. Исполнительные листы из судебных инстанций.
  2. Судебный приказ, выданный судом на основании предоставленных неоспоримых фактов.
  3. Соглашение, составленное между сторонами добровольно и закрепленное нотариальной подписью.

Бумага может поступить из суда, от судебных приставов, от второго родителя, проживающего с детьми или даже от самого алиментщика.

Для корректности взысканий в любом официальном документе должны быть прописаны размеры платежей, которые могут выражаться как в конкретной сумме, так и в процентах к доходу.

С момента получения официального документа ответственность за своевременное исчисление и перевод средств на счет получателя, возлагается на организацию.

Согласно общему правилу, больничный лист не становится основанием для воздержания от выплаты алиментов тем лицом, обязанным их выплачивать по закону. Сама процедура удержания алиментов с больничного листа производится по соглашению сторон или на основании решения суда. Соглашение сторон заверяется нотариусом, в противном случае договоренность будет недействительна.

Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность.

Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней.

Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования.

То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/л

Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.

У меня на работе исполнительный лист по кредиту, я была на больничном , удержали 50 процентов. Это правильно.

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

Исполнительное производство по кредиту от судебных приставов. В дальнейшем что делать если я снова пойду на больничный.

Статья 101 Закона «Об исполнительном производстве» устанавливает исчерпывающий перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Пособие по временной нетрудоспособности там не указано, следовательно, на него может быть обращено взыскание.

Статистические данные

Из 10,5 млн. человек, получающих пособие на детей до 16 лет, 7,5 млн. родителей уклонялись от уплаты алиментов – то есть примерно 70% отцов. А средний размер алиментов оставшихся 30% составляет менее 1,6 тысячи рублей в месяц. У 13% семей выплаты по алиментам вообще ниже 300 рублей, у 25% — менее 500 рублей в месяц.

Для процедуры взыскания алиментов исполнительный лист должен содержать информацию об удержании денежных средств с пособия по безработице. Если же подобная информация отсутствует, то получатель алиментов должен обратиться в судебные органы с заявлением об удержании алиментов с больничного листа.

Вместе с заявлением следует приложить ряд документов:

  • Заявление вместе с копией для другой стороны;
  • Свидетельство о браке и его расторжении;
  • Решение суда, подтверждающее основания для удержания алиментов;
  • Другие документы, доказывающее правомерность заявленных требований.

Приняв заявление, суд вынесет решение на основании всех имеющихся доказательств по делу. Чаще всего исковые заявления об удержании алиментов удовлетворяются судом сразу, так как основные положения по данному вопросу прямо прописаны в законодательстве.

https://www..com/watch?v=jtQVQMjsGOw

Суд вправе отказать в исполнении исковых требований только в той ситуации, когда удержание денежных средств для выплаты алиментов ставит под угрозу материальное положение алиментоплательщика. Поэтому отвечая на вопрос удерживается ли алименты по исполнительному листу с больничных листов, стоит учитывать ряд факторов, которые влияют на вынесение приговора судом.

Важная информация

Минимальный размер алиментных выплат на одного ребенка составляет 25% от заработка. Однако если у плательщика алиментов появляются другие иждивенцы (например, рождается ребенок в другом браке, на которого также требуется выплата алиментов), размер алиментов на первого ребенка может быть снижен до 1/6 доли от заработка.

Выплаты алиментов производятся бухгалтерами после вычетов средств из заработной платы или больничных листов, а также учитываются налоговые послабления. Все расходы за перевод средств возлагаются на плательщика, с которого бухгалтерия производит удержания.

Отчисления с больничного листа осуществляются только при наличии исполнительного листа. Но есть исключения в том случае, если алиментное соглашение отсутствует, а заключить его между сторонами нет возможности.

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Геннадий Константинович Круглов Этот юрист из города Москва 1. проведение ревизии без вашего присутствия — дело сомнительное вообще. уже за одно это ее результаты могут быть оспорены.2. «удерживать» можно лишь в том случае, если установлена ваша вина в недостаче. а для этого комиссия должна рассмотреть не только результаты ревизии, но и ваши объяснения по этому факту.

поскольку вы на работе отсутствуете, то и объяснительную у вас не требовали, а вы её не предоставляли. так что утверждать, что вы в недостаче виновны, пока нет оснований.

а если такое решение принято без рассмотрения ваших объяснений да еще и тогда, когда вы на больничном, оно незаконное.3.

удерживать недостачу работодатель своим распоряжением имеет право только если ее размер не превышает средний месячный заработок, причем не более 20 % в месяц.больший размер, если работник не согласен, — только через суд.4.

Алименты удерживаются с дохода плательщика, но это касается не любого дохода. Так, в соответствие с действующим законодательством пособие по временной нетрудоспособности лица облагается не только НДФЛ. Бухгалтер удерживает с него еще и алименты.

Мы выяснили, что алименты с больничного берутся. Теперь разберемся, как это сделать.

Срочная новость для всех бухгалтеров: У чиновников новые требования к платежкам: с какими формулировками платежи не пройдут. Подробности читайте в журнале «Российский налоговый курьер».

Для начала давайте подробно разберем понятия больничный лист и алименты.

Когда человек находится на больничном, его обеспечивает государство. Он получает пособия от органов ФСС. Размер такой выплаты зависит от средней заработной платы работника, а также его страхового стажа. Для получения пособия необходимо предоставить работодателю правильно заполненный лист временной нетрудоспособности. На основании этого документа и будет рассчитываться выплата.

Важно: больничные всегда облагаются подоходным налогом. Исключение — больничный по родам и беременности

Это можно объяснить тем, что такая выплата по существу равна зарплате и является лишь ее временной заменой.

Чуть выше мы уже выяснили ответ на вопрос, высчитывают ли алименты с больничного листа. Да, безусловно. Больничные включены в перечень доходов родителя, с которых можно удерживать алименты (постановление Правительства РФ 18.07.96 № 841).

Теперь выясним, на основании каких документов высчитываются алименты с больничного. Бухгалтеру потребуется хотя бы один исполнительный документ из этого списка:

  • исполнительный лист, который выдается на основании решения суда;
  • алиментное соглашение об их уплате, обязательно заверенное у нотариуса;
  • судебный приказ.

Любые другие документы не подтверждают необходимость удержания алиментов с дохода сотрудника. Иными словами, без любого из этих документов бухгалтер не имеет права начислить алименты с больничного листа.

Важно: сотрудник вправе обратиться в бухгалтерию с заявлением об удержании и перечислении третьему лицу алиментов со всех доходов, начисляемых ему в пределах компании. Но в таком случае не происходит удержание алиментов с больничного листа

Так как к этому нет никаких оснований и не приведены, перечисленные выше документы.

Законодательно моменты по регулированию выплат по алиментам прописаны досконально, но в юридической практике продолжают возникать различные ситуации, при которых получение законных выплат затруднительно. Давайте рассмотрим, удерживается ли исполнительный лист с больничного листа и как проходит процедура удержания.

Процедура получения алиментных выплат существенно усложняется в случае если лицо, обязующееся по закону производить начисления, получает пособие по безработице или находится на больничном.

Алиментоплательщик вправе находиться в больничном отпуске в связи с собственным заболеванием или болезнью одного из членов семьи, который нуждается в уходе. Также стоит учесть, что женщинам больничный лист предоставляется по причине беременности и во время ухода за ребенком.

Взыскание алиментного содержания с пособия по нетрудоспособности допустимо как через судебных приставов, так непосредственно через бухгалтерию предприятия. Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс. рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.

Согласно семейному законодательству, алименты подлежат удержанию по всем доходам, которые получает лицо. Дополнительно правительство РФ утвердило перечень, регламентирующий все источники и виды доходов, по которым производится удержание алиментов. Исключениями по видам устанавливаются иными нормативными актами.

О том, сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу читайте тут .

В статье 101 ФЗ №229 отражены виды доходов, с которых взимание выплат не производятся, в том числе по закону исключаются удержания по исполнительному листу с больничного листа. Взыскание невозможно для следующих доходов:

  • Денежные компенсации по командировочным работам;
  • Средства, начисляемые лицу на основании его переезда в другой регион по работе;
  • Оплата лечебно-профилактического питания;
  • Деньги, предназначенные для приобретения новых инструментов, через которые реализуется трудовая деятельность гражданина.

Распространённые ошибки При возложении обязанности по уплате суммы ущерба на ответственное лицо могут быть допущены некоторые ошибки, в результате которых взыскание будет считаться необоснованным:

  1. Во время проведения инвентаризационной проверки, по результатам которой были выявлены нарушения, присутствовали не все члены назначенной комиссии. Нарушение пункта 2.3 Методических указаний служит основанием для аннулирования результатов инвентаризационной проверки.
  2. Уменьшение заработной платы по причине обнаружения недостачи происходит без учёта других обязательных платежей по исполнительным листам.
    В результате сумма всех вычетов может превысить 50%, а это является нарушением законодательства (ст. 107, 108, 109 ТК РФ).
  3. При заключении трудового договора работник не был ознакомлен с должностной инструкцией, а значит, не был предупреждён об ответственности.

Все начисления по медицинскому документу, а также доплаты работодателем сотруднику за период болезни обязательно облагаются налогом на доходы физических лиц.

При традиционной выплате по листу нетрудоспособности беременным, родившим женщинам не удерживается НДФЛ. Но, если работодатель производит добровольную доплату матерям, то с этой суммы высчитывается подоходный налог.

Удержания не производятся при усыновлении ребенка работником.

Для бухгалтерского учета налогообложение больничного листа сотрудников всегда был и остается очень важным. Документ, свидетельствующий о временной нетрудоспособности человека, оформляется лечащим врачом. Во время болезни он хранится у пациента. После того, как установлен факт выздоровления, он передается работником на предприятие.

Финансовая выплата равна размеру заработной платы за один месяц. Сумма облагается НДФЛ. Денежную компенсацию по уходу за маленькими детьми берет на себя соцстрах. Для этого достаточно матери трудиться официально.

Список источников

Источник: https://svoi-samolet.ru/uderzhanie-ispolnitelnogo-lista-bolnichnogo-lista/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.