Удержание алиментов с зарплаты

Содержание

Алименты на 1 ребенка в 2020: размер, сколько процентов от зарплаты удерживается

Удержание алиментов с зарплаты

В 2019 году зарегистрировано 528 тыс. разводов. В 60% из них, у семейной пары есть как минимум один общий несовершеннолетний ребенок. Родитель, с которым он остается проживать, обязан урегулировать вопрос его материального содержания.

В данной статье мы рассмотрим, как взыскать алименты на одного ребенка в возрасте от 0 до 17 лет включительно, как оформить выплаты, чтобы избежать долгов, какой размер алиментов на одного ребенка и сколько процентов удерживается с зарплаты.

Размер алиментов на одного ребенка в 2020

Ст. 60 СК РФ закрепляет за ребенком право получать от матери и отца финансовое содержание. Это одежда, обувь, жилье, учебные принадлежности, игрушки. Эти вещи должны соответствовать возрасту и развитию ребенка.

Если родитель не проживает совместно с ребенком, эта обязанность с него не снимается. Он также должен вносить свой вклад в удовлетворение детских потребностей.

Осуществлять контроль за этим должен родитель, с которым живет ребенок. В большинстве случаев – это его мать. Именно она должна решить с отцом несовершеннолетнего финансовый вопрос, а не специалисты отдела опеки или социальной защиты.

Часто мать отказывается от взыскания средств на ребенка, так как считает, что из-за этого у отца возникнет право требовать алименты на свое содержание.

Действительно, при получении инвалидности или достижении предпенсионного возраста (для женщин – 55, для мужчин – 60), родитель получает право взыскать алименты с совершеннолетнего ребенка.

Но суд удовлетворит требование только, если родитель сам добросовестно исполнял свои обязанности до достижения ребенком 18 лет.

Если мать не взыскивала выплаты, то считается что мужчина перечислял деньги добровольно. И доказать обратное не получится. Поэтому, игнорируя защиту имущественных прав ребенка, мать подвергает его потенциальной угрозе. Когда ребенок достигнет совершеннолетия, нерадивый отец сможет обратиться в суд и получить финансовую поддержку.

Важно! Если мать отказывается взыскивать с отца средства на ребенка, то она нарушает детские имущественные права.

Хотя закон не устанавливает наказание за отказ от алиментов, мать не сможет оформить субсидию на улучшение жилищных условий, пособие на ребенка и получить другие меры социальной поддержки. Законодатель возлагает обязанность по содержанию ребенка на каждого из родителей.

Если мать не взыскивает алименты, то считается, что она может удовлетворить детские потребности самостоятельно. Поэтому любая государственная помощь ей не полагается.

Выплаты на содержание ребенка могут быть установлены:

  1. В виде доли от доходов (ст. 81 СК РФ). В этом случае на 1 ребенка перечисляется 25% всех официальных доходов отца. Постановление Правительства № 841 от 1996 года устанавливает полный перечень доходов алиментоплательщиков, с которых удерживается доля.
  2. В виде фиксированного платежа (ст. 83 СК РФ). Сумма определяется по решению суда или по соглашению родителей.

Рассмотрим, как меняется размер алиментов на одного ребенка, в зависимости от трудоустройства родителя.

Вариант #1: Если у родителя есть постоянный заработок

Минимальный размер выплаты на единственного ребенка (при условии, что плательщик работает на полную ставку) составит ¼ минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2020 году размер МРОТ составляет 12130 р. То есть 1/4 * 12130 = 3032,5 р. Но такая сумма выплачивается только в том случае, если отец работает на полную ставку.

Если у отца есть стабильный официальный доход («белая» зарплата, пенсия), то выплата назначается:

  • судом – ¼ доля от всех видов дохода;
  • по соглашению – не менее ¼ части до всех видов дохода (точную сумму родители определяют сами).

Ситуация меняется, если у отца 2, 3 и более детей. Если детей двое, то отец платит 33% от всех видов дохода. То есть на каждого из детей полагается 16,5%.

Если детей 3 и более, то величина алиментов составит 50% от суммы заработка. То есть каждый из детей получит 16,6% от дохода отца.

50% – это максимальная сумма, которая может быть удержана на алименты детям, поэтому, если детей 4 и более, то удержанная сумма делится между ними в равных пропорциях.

Вариант #2: Если у родителя заработок не постоянный

Существует много видов непостоянного заработка, например:

  • Оказание услуг по гражданско-правовому договору;
  • Работа вахтовым методом;
  • Сезонная работа.

В такой ситуации матери невыгодно взыскивать средства в виде доли от дохода, так как ребенку нужна постоянная финансовая помощь. Поэтому закон предусматривает возможность взыскать с отца выплаты в виде фиксированной суммы. Это означает, что отец будет ежемесячно перечислять равные платежи, вне зависимости от того, сколько заработал в этом месяце.

Пример

Отец работает вахтовым методом по схеме 6 месяцев через 6 месяцев. Полгода он получает по 100 000 р. в месяц, а во втором полугодии подрабатывает сторожем на автостоянке и получает 15 000 р. (100 000 р. * 6 месяцев)+(15 000 р. * 6 месяцев) = 690 000 р. – доход отца за год. 690 000 р./ 12 месяцев * 25% = 14 000 р. По решению суда назначены алименты в размере 14 000 р. в месяц.

Вариант #3: Если родитель безработный

Безработным считается гражданин, который:

  1. Состоит на учете в службе занятости.

В такой ситуации размер алиментов на единственного ребенка составляет ¼ долю от пособия по безработице. В 2020 году минимальное пособие составляет 1500 р. Значит минимальная выплата составит 1 500 * 25% = 375 р.

Максимальный размер пособия по безработице в июне 2020 года составляет 12130 р. (установлен Постановлением Правительства РФ от 27.03.2020). С учетом регионального коэффициента, размер пособия в Новосибирской области составляет 14 556 р. Значит максимальная выплата с безработного составит 14 556 * 25% = 3 639 р.

  1. Не работает или работает неофициально.

В этом случае за основу берется размер прожиточного минимума на ребенка, установленный в регионе за прошлый квартал. Если на региональном уровне размер прожиточного минимума не установлен, то берется всероссийский прожиточный минимум на детей. Узнать его размер на сегодня можно на сайте Федеральной службы статистики в документе Величина прожиточного минимума.

Пример

Андрей живет в Алтайском крае и зарабатывает, вырезая фигурный штакетник, но он не регистрировал предпринимательскую деятельностью. Его бывшая жена подала на алименты для общего сына.

Так как подтвердить доход невозможно, суд назначил ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе. В 2020 году размер прожиточного минимума на ребенка в Алтайском крае составляет 10 203 р.

То есть ежемесячно Андрей должен перечислять сыну 10 203 р. до изменения размера ПМ.

Вариант #4: Если плательщик — предприниматель

Если отец оформил предпринимательскую деятельность, то алименты на одного ребенка рассчитываются, исходя из:

  1. Размера прожиточного минимума на ребенка (если отец подает «нулевую» декларацию).
  2. Доли от дохода родителя.

Не нужно думать, что ребенок получит ¼ долю от всего дохода отца-предпринимателя. Алименты рассчитываются от «чистого» дохода (доходы – расходы на ведение предпринимательской деятельности).

Данный принцип расчета применяется вне зависимости от формы налогообложения. То есть алименты с ИП на УСН, ОСНО и ЕНВД удерживаются, исходя из суммы «чистого» дохода.

Источник: https://myrouble.ru/alimenty-na-1-rebenka/

Алименты с компенсационных выплат в 2020 году

Удержание алиментов с зарплаты

При назначении алиментов в долях они выплачиваются со всех видов заработка плательщика. Гражданин может получать доход не только в виде оклада. Система оплаты труда включает премии, выплаты за выслугу, вредность, командировочные расходы, выходное пособие.

Помимо зарплаты в доход входит пособие на ребенка, пенсия по потере кормильца, материальная помощь, прочие социальные выплаты.

Поэтому на стадии исполнения решения о перечислении содержания на несовершеннолетнего становится актуальным вопрос, удерживаются ли алименты с компенсации расходов и компенсационных выплат.

Что входит в понятие компенсационных выплат?

Законодательство не содержит единого понятия компенсационных выплат. Условно можно выделить трудовые и социальные.

Выплаты компенсационного характера в соответствии с ТК РФ

Гражданам, которые трудятся по трудовому договору, помимо оклада и премий начисляют компенсационные выплаты.

Выделяют компенсацию, которая:

  1. Входит в структуру зарплаты (за вредность, за труд в особых климатических условиях, сверхурочные, за ненормированный труд, за работу в ночное время).
  2. Не является составной частью зарплаты (командировочные, отпускные, за переезд, выходное пособие, выплата за совмещение работы с учебой).

В отличие от первой группы, вторая носит разовый характер, начисляется при наступлении определенных обстоятельств.

Социальные компенсационные выплаты

Компенсационные выплаты в системе социального финансового обеспечения представляют собой разовую и регулярную материальную помощь нуждающимся лицам. Они направлены на поддержку особо уязвимых групп населения.

В перечень входят:

  • детские пособия;
  • пенсии;
  • социальные пособия;
  • материальная помощь;
  • финансовое обеспечение ветеранов;
  • прочие выплаты.

Каждый вид финансовой помощи регламентируется специальными нормативными актами. В большинстве случаев она предоставляется из средств государственного бюджета.

Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат?

Виды доходов, с которых разрешено удерживать алименты, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 года № 841. Порядок взыскания установлен статьями 80 и 109 СК РФ, законом об исполнительном производстве.

С каких выплат удерживают алименты?

по общему правилу из компенсации делают удержание на содержание ребенка, если она имеет характер дохода.

постановление № 841 содержит следующий перечень:

  • надбавки за расширение зон обслуживания, совмещение профессий, увеличение объема;
  • выплаты за работу в северных районах;
  • повышенная оплата на тяжелых работах, за вредность;
  • надбавка за труд ночью, в праздники и выходные;
  • сверхурочные;
  • пенсии;
  • пособие по больничному листу;
  • пособие по безработице;
  • выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией фирмы и сокращением штата;
  • материальная помощь в связи с чрезвычайными ситуациями и террористическими актами;
  • выплата за неиспользование отпуска;
  • возмещение вреда здоровью;
  • выплаты пострадавшим от радиации;
  • возмещение оплачиваемого питания.

с перечисленных сумм удерживают после уплаты ндфл.

следует знать! если наниматель просрочил выплату заработной платы, в силу статьи 236 тк рф он должен выплатить компенсацию за задержку зарплаты. удержание алиментов с этих сумм производят на основании подпункта «п» пункта 2 постановления № 841.

виды компенсаций, с которых нельзя взыскивать алименты

порядок обращения взыскания на доход должника детализирует глава 11 закона об исполнительном производстве. статья 101 называет денежные поступления, с которых алименты не удерживаются.

в перечень входит:

  • пенсия по потере кормильца;
  • выплата в связи с уходом за инвалидом;
  • помощь получившим ранение при исполнении служебных обязанностей;
  • компенсация за проезд;
  • выплата на покупку лекарств;
  • командировочные;
  • компенсация в связи с переводом в другой населенный пункт;
  • возмещение затрат на инструмент, принадлежащий работнику;
  • детские пособия;
  • пособие на погребение;
  • материнский капитал;
  • компенсация затрат на путевку в лечебно-оздоровительное учреждение;
  • возмещение трат на лечебное питание.

на практике возникает много вопросов, удерживать алименты с выплаты или нет. например, если сотрудник получает компенсацию за молоко, следует выяснить, относится ли его профессия к вредному труду. если относится, то алименты с компенсации не удерживают, поскольку это лечебное питание. в противном случае выплата признается доходом и попадает под удержание.

порядок уплаты алиментов с компенсационных выплат

Удержание алиментов с дохода плательщика производят на основании нотариального соглашения, судебного приказа или исполнительного листа.

Сотрудник вправе обратиться с заявлением к нанимателю для добровольных отчислений. Если он уклоняется от исполнения своих обязательств взыскание делают в рамках исполнительного производства.

Прежде, чем перечислить средства со счета плательщика получателю алиментов, бухгалтер выясняет, с каких выплат нельзя делать удержание. Судебный пристав вправе проконтролировать правильность списания сумм. Также он контролирует все денежные поступления на счет должника из других источников.

Как обжаловать незаконное удержание алиментов из компенсационных выплат?

В практике часто бывает, что судебный пристав удерживает содержание на ребенка с выплат, которые не попадают под взыскание. В такой ситуации рекомендуется обратиться с жалобой к старшему судебному приставу на незаконные действия и попросить возвратить денежные средства.

В случае отказа в возврате нужно оформить административный иск в суд. Он может быть подан в течение 10 дней с момента, когда плательщик узнал о нарушении.

В иске следует указать:

  • название судебной инстанции;
  • информацию об участниках;
  • описание действий по списанию денежных средств;
  • ссылку на нормы права, которые нарушены;
  • информацию о доказательствах;
  • требование признать действия незаконными;
  • перечень приложений;
  • дату и подпись.

Если какие-то документы истец не может предоставить самостоятельно, одновременно заявляется ходатайство об истребовании доказательств.

К иску прикладывают:

  • второй экземпляр заявления для направления ответчику;
  • копию исполнительного документа;
  • документы, подтверждающие факт удержания алиментов с компенсационной выплаты;
  • сведения о расчетном счете;
  • прочие бумаги.

В судебном заседании нужно доказать, что выплата носит компенсационный характер и с нее нельзя делать удержание в силу закона. На основании решения суда денежные средства должны быть возвращены плательщику.

Подведем итоги

Таким образом, закон разрешает удерживать алименты с компенсационных выплат. Список, попадающий под взыскание, утвержден постановлением № 841.

В законе об исполнительном производстве перечислены виды компенсаций, с которых нельзя взыскивать алименты. Перед тем, как перечислить деньги получателю, работодатель и судебный пристав должны идентифицировать вид выплат.

Если средства будут списаны незаконно, плательщик вправе подать жалобу на возврат старшему судебному приставу или в суд.

Источник: https://glavny-yurist.ru/alimenty-s-kompensacionnyh-vyplat.html

Максимальное удержание алиментов из зарплаты – сколько процентов?

Удержание алиментов с зарплаты

Если родители не договорились о передаче денег на ребенка, то родитель, с которым проживает несовершеннолетний, обращается в суд и после к приставам. Приставы в свою очередь накладывают удержание на зарплату плательщика. Размер удержания зависит от количества детей и от того, есть ли задолженность по алиментам.

Вопрос выплаты алиментов всегда остро стоит в нашей стране. К сожалению, далеко не все родители спешат выполнять возложенные на них обязательства по отношению к детям, стараются избежать этих выплат. Вот и рассмотрим, какое максимальное удержание алиментов из заработной платы предусматривает закон, и как быть, если плательщик не работает официально. Подробно об этом на Бробанк.ру.

Размер алиментов по закону

Для удобства рассмотрения ситуации будем полагать, что алименты должен платить отец ребенка. При этом плательщиком может быть и мать, если ребенок проживает с отцом. И не важно, добровольное это решение или решение, принятое судом.

Бывает, что стороны просто договариваются о фиксированной сумме, которую будет передавать отец ребенка на его содержание ежемесячно. Но, к сожалению, ситуация такова, что чаще всего приходится решать этот вопрос с помощью обращения в суд и удержания положенных денег из зарплаты должника.

Точный размер удержания законодательно зависит от количества детей:

  • 25%, если речь об одном ребенке;
  • треть от официальной зарплаты, если речь о двух детях;
  • 50%, если речь о трех и более несовершеннолетних детях.

Так что, если рассматривать задолженность по алиментам, и сколько процентов от зарплаты могут удерживать, то минимальное удержание составляет четверть. Причем это 25% от всех источников дохода: зарплаты, пенсии, премий, отпускных.

Взыскание накладывается только на официальный доход плательщика. Если официального дохода нет, применяется другая схема.

Как происходит удержание алиментов из заработной платы

Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.

https://www.youtube.com/watch?v=L7IP3MyjGfI

Получив решение суда, женщина может обратиться по месту работы должника, передать туда решение и написать соответствующее заявление, приложив реквизиты своего расчетного счета, куда будут переводиться денежные средства.

Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.

Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.

Если должник получает официально 12000, а по факту 30000, удержание будет проводиться только из 12000, то есть на одного ребенка женщина будет получать 3000 рублей.

Если плательщик алиментов не работает официально

Расчет алиментов от зарплаты — самый удобный вариант, но часто случается так, что должники просто не имеют официального места работы. Часто они специально трудоустраиваются без оформления, чтобы ничего не платить. Но государство предусмотрело такую ситуацию и для расчета алиментов тогда применяет среднюю заработную плату.

Средняя зарплата по России для расчета алиментов применяется во всех регионах, и ее размер регулярно обновляется в сторону увеличения. На текущий момент она составляет 42000 рублей, соответственно, по закону на одного ребенка отец должен будет платить 10500 рублей.

Конечно, на практике не так много мужчин получают больше 40000 рублей, поэтому, когда применяется средняя зарплата для расчета алиментов, это их крайне не устраивает. Отец может неофициально получать 20000 рублей, но по закону все равно будет обязан платить положенные 10500 рублей.

Если должник не платит

В ситуации, когда алименты на ребенка — процент от зарплаты, проблем не возникает. Человек работает, получает официальный доход, из которого автоматически и проводится положенное удержание. Уклониться от выплат в такой ситуации просто невозможно.

Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.

То есть если отец не платил полгода, то за каждый месяц ему будет назначен долг согласно средней зарплаты по России. В итоге сразу может образоваться приличная сумма. Как в такой ситуации пристав может взыскать долг:

  • арестовать все банковские карты и счета, передать полученные средства матери ребенка;
  • организовать арест и изъятие ценного имущества, часто в такой ситуации речь идет об автомобиле.

Если вдруг пристав обнаружит, что должник трудоустроился официально, он оперативно направляет по его месту работы постановление, согласно которому удерживать будут уже не положенные 25%, а все 70%.

Именно этот процент могут накладывать приставы при наличии задолженности. Так что, сколько процентов от зарплаты составят алименты, зависит и от наличия долга. Эти 70% буду вычитаться до тех пор, пока задолженность не будет ликвидирована.

Далее будут удерживать стандартные 25%, если речь об одном ребенке.

Как уменьшить размер удержаний

Граждане, с которых начинают удерживать по 70%, могут обратиться в суд для снижения этого процента. Дело в том, что 70% — максимально возможная цифра, которую и указывают приставы в постановлении, но при необходимости ее можно снизить.

При обращении в суд плательщик должен доказать, что максимальное удержание не по силам, ему просто не остается средств на существование. Что может стать таким поводом:

  • слишком маленькая зарплата, после удержания 70% у человека просто не остается средств на существование. Например, он получает 12000 и после вычета у него остается 3600. Этого явно не будет хватать на жизнь;
  • у плательщика есть другие дети, которых также нужно содержать;
  • получение должником инвалидности.

Бывает и так, что отцы обращаются в суды за сокращением суммы алиментных платежей из-за слишком высокого дохода. Например, если папа получает 1 млн. рублей, то алименты размером в 250000 рублей явно велики для удовлетворения повседневных нужд ребенка.

Так что, если рассматривать алименты, сколько от зарплаты они составляют, то закон указывает четкие цифры, но плательщик правомочен обратиться в суд и изменить сумму. Кроме того, если официальные алименты слишком малы, уже мать может обратиться в суд с просьбой назначить выплаты в твердой денежной сумме.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/brobank/maksimalnoe-uderjanie-alimentov-iz-zarplaty-skolko-procentov-5cff305722f0d900afbfe078

Как удержать алименты из зарплаты: пример, порядок удержания, советы

Удержание алиментов с зарплаты

Выплачиваемая работнику заработная плата принадлежит ему по праву собственности. Данными деньгами он может распоряжаться, как пожелает.

Но в ряде случаев из заработной платы удерживают определенные средства. К таковым относятся задолженности перед государством, а также перед юридическими и физическими лицами.

Например, о том, как удержать алименты из зарплаты (пример прилагается), следующая статья.

Разные удержания из заработной платы

Существует определенная очередность удержания тех или иных сумм с оставшейся зарплаты после того, как с нее высчитали налоги. Она имеет следующий вид:

  • компенсация ущерба здоровью человека;
  • компенсация лицам, которые потеряли кормильца;
  • компенсация морального вреда;
  • компенсация налогов (имеются ввиду штрафы, а также доначисленные суммы к сборам);
  • иные удержания.

Налоговый вычет на ремонт квартиры: расчет и порядок оформления, документы, советы специалистов

Существуют определенные правила, как удержать алименты из зарплаты (пример представлен ниже в статье).

Особенно важно разобраться в тонкостях процесса при начислении платежей в твердой сумме, так как бухгалтерия на предприятии, где трудится алиментоплательщик, должна периодически осуществлять индексацию.

Кроме того, нужно учитывать, что новые требования будут удовлетворяться после того, как старые – погашены.

Порядок удержания алиментов и максимальный размер

Высокодоходные инвестиции: куда вкладывать деньги

Основополагающим документом, на основе которого осуществляются удержания алиментов, служит исполнительный лист. По общему правилу, максимальная сумма, которая может быть удержана из заработной платы, составляет 50%. А если образовалась такая задолженность, которая превышает 50% из месячной зарплаты, то остаток переносится на последующие месяцы.

Канал ДНЕВНИК ПРОГРАММИСТА Жизнь программиста и интересные обзоры всего. , чтобы не пропустить новые видео.

Если деньги удерживаются по разным документам, а сотрудник работает на новом месте меньше одного месяца, то необходимо придерживаться очередности.

В отдельных случаях, в том числе, и в отношении алиментов действует иное ограничение: 70%. Это – максимальная сумма, эквивалентная зарплате, которая может быть из нее удержана. Об этом сказано в п.3 ст.

99 закона №229-ФЗ. Такое возможно в следующих случаях:

  • погашается долг по алиментам за прошедшие периоды;
  • компенсируется вред, нанесенный здоровью, а также лицам, потерявшим кормильца;
  • компенсируется ущерб, причиненный совершенным преступлением.

Бухгалтерский аутсорсинг – это… Особенности, виды, преимущества и цены

О том, сколько максимально удерживают с зарплаты алименты и иные возмещения, указанные выше, четко прописывается в исполнительном листе, который выдается судом после вынесенного им решения.

Так, если имеется несколько исполнительных листов с удержанием 70%, то на остальные увеличенный лимит не распространяется.

Например, если по исполнительному листу, выданному по судебному решению о компенсации вреда, причиненного здоровью, предусмотрено удержание в размере 60%, то расчеты по другим исполнительным листам будут выплачиваться лишь после полного погашения данной компенсации причиненного вреда здоровью.

https://www.youtube.com/watch?v=4Zw_iYQNr1Q

Другим основополагающим документом, по которому осуществляются удержания с заработной платы, является соглашение, заключенное между бывшими супругами и удостоверенное нотариусом. После того, как в бухгалтерию поступают соответствующие документы, осуществляется соответствующий расчет.

Основы удержания алиментов по соглашению сторон

Данный договор заключается между бывшими супругами в добровольном порядке. Непременным условием действительности является его заверение у нотариуса.

Соглашением предусматривается, какая сумма или сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты, способ начисления денег, периодичность, а также ответственность алиментоплательщика за нарушение своих обязательств.

Документ передается работодателю непосредственно плательщиком, судебным приставом или получателем алиментов. Кроме личной передачи соглашение может быть отправлено по почте. В письмо должны быть вложены следующие бумаги:

  • заявление о назначении алиментов;
  • копия документа о появлении на свет ребенка;
  • соглашение (оригинал);
  • банковские реквизиты получателя.

На основе данных документов работодатель обязан перечислить соответствующие средства взыскателю.

Исполнительное производство судебными приставами

Соглашение, также как и исполнительный лист, служит исполнительным документом, на основе которого судебный пристав возбуждает исполнительное производство. Взыскателю следует обратиться в службу по месту проживания с данным документом, предъявив паспорт и свидетельство о появлении на свет ребенка. Также следует сообщить данные о должнике (его адрес проживания, контакты и место работы).

Как правильно инвестировать: советы новичкам, прибыльное вложение денег

В дальнейшем пристав направляет по месту работы алиментоплательщика следующие документы:

  • копию исполнительного листа или соглашения;
  • постановление о взыскании;
  • памятку бухгалтеру о начислении удержаний из зарплаты.

После этого ответственность за уклонение от уплаты, ошибки или несвоевременное начисление алиментов ложится на руководство и бухгалтерию работодателя алиментоплательщика.

Источники доходов, с которых удерживаются и не удерживаются алименты

Важно знать, не только о том, как удерживают алименты с зарплаты. Существует целый ряд других доходов, с которых осуществляются соответствующие удержания. К таковым относятся следующие:

  • вознаграждения госслужащим;
  • гонорары сотрудникам СМИ и работникам искусства;
  • надбавки за мастерство;
  • доплаты за смены в ночное время, а также сверхурочные;
  • премиальные;
  • отпускные;
  • другие выплаты (например, стипендии и доходы, полученные от сдачи недвижимости в аренду).

Этот список содержится в ПП РФ №841. А вот в законе №229-ФЗ, а именно в ст. 101, говорится о том, с каких доходов алименты не удерживаются. Это:

  • финансовая помощь по рождению ребенка, а также вступлении в брак или смерти родственников;
  • пенсионные выплаты;
  • алименты;
  • компенсации.

В основном, алименты перечисляются в пользу детей, не достигших совершеннолетнего возраста. Но в ряде случаев, они осуществляются и в отношении родителей и иных родственников.

Если сотрудник увольняется, то работодатель обязан сообщить об этом судебным приставам. Также в обязанности алиментоплательщика и работодателя (при наличии такой информации) служит предоставление сведений о новой работе и месте жительства.

Когда перечисляются алименты с аванса

Чтобы разобраться, как удержать алименты из зарплаты, пример представлен ниже, необходимо понимать, что из себя представляют данные выплаты. Согласно ст. 98 СК РФ, к авансам относятся платежи в виде части заработной платы, перечисляемые каждый месяц.

База для расчета определяется работодателем по итогам прошедшего месяца. Если авансовый платеж составляет 50% при том, что сумма удержаний плательщика равна 70%, то основной части зарплаты будет недостаточно для погашения долга.

В этом случае часть суммы придется перечислять с аванса.

Поможет понять, как удержать алименты из зарплаты пример. Деньги в компании выдаются дважды в месяц: 15 и 5 числа в соотношении 50/50. Аванс сотрудника составляет 20 000 руб. Но на него был получен исполнительный документ, согласно которому сумма удержания составляет 100 000 руб. В этом случае расчет удержаний будет следующим:

  • 40 000 руб. – 13% = 34 800 руб.;
  • 34 800 руб. * 70% = 24 360 руб.

В данном случае 24 360 руб. – это максимальный размер, сколько алиментов можно удержать из зарплаты.

Так как полученная сумма выше заработка, который работник получает во 2 половину месяца, то часть суммы удерживается с основного заработка, а остаток – с аванса за следующий месяц. Такого правила в компании следует придерживаться до тех пор, пока не будет выплачен весь долг.

Подобный порядок перечисления является наиболее целесообразным в случаях, когда удержания – выше 1/3 заработка. Благодаря этому не получится ситуации, при которой сотруднику не останется совсем средств для существования.

Удержания на несовершеннолетних детей

В основном, как плательщика, так и получателя, интересует вопрос о том, как удерживают алименты с зарплаты в пользу несовершеннолетнего ребенка. Обычно в исполнительных документах указывается процент от дохода, получаемого должником ежемесячно. Как правило, предусматривается от 20 до 30%.

Кроме того, алименты могут устанавливаться в фиксированном размере. Тогда эта сумма соотносится с прожиточным минимумом, а бухгалтерии придется периодически индексировать деньги в соответствии с изменяющимися условиями.

Даже если в исполнительном документе не прописана необходимость индексации, это следует делать по общим правилам, которые содержатся в ст. 117 СК РФ.

Примечательно, что в случае уменьшения прожиточного минимума, индексация не осуществляется.

Поможет понять, как удержать алименты из зарплаты и еще прочие удержания пример, который представлен далее. Сотрудник выплачивает алименты за содержание ребенка в размере 2 прожиточных минимумов.

Семья проживает в Московской области. Исполнительный лист был оформлен в конце 2014 г. За 1-ый квартал 2015 г. сумма была увеличена с 6 455 р. до 6 580 р.

Посчитать максимальное удержание за этот период поможет следующая формула:

  • 6455*2*6580/6455 = 13160 р.

Данная сумма подлежит удержанию до тех пор, пока администрацией не будет принято решение о новом пересмотре прожиточного минимума.

Право алиментоплательщика на налоговые льготы

Лучшие стратегии для бинарных опционов: эффективные стратегии, секреты и советы

Алиментоплательщики вправе рассчитывать на вычет НДФЛ. Для его получения подается заявление. При этом годовой доход должен быть не выше 280 тыс. руб. С того месяца, когда лимит превышает установленный размер, вычет не действует. Право подтверждается документами на ребенка, свидетельством о разводе, а также исполнительным документом, на основе которого осуществляются выплаты.

Расчет удержаний с учетом налогового вычета

Алименты переводят на счет получателя в течение трех дней после выдачи заработной платы. Согласно ст. 109 СК РФ расходы по переводу ложатся на алиментоплательщика. Если неизвестны реквизиты получателя платежа, компания должна уведомить об этом исполнительную службу и вовремя перечислить денежные средства на депозитный счет.

Например, сотрудник получает заработную плату в размере 30 000 руб. Он написал заявление на стандартный вычет в размере 1 400 руб. Чтобы разобраться в том, как удержать алименты из зарплаты без исполнительного листа или с таковым, нужно воспользоваться следующим расчетом.

  • Сначала рассчитывается НДФЛ с учетом вычета: (30000 – 1400)*13%= 3 718 руб.
  • После этого – сумма алиментов, принцип расчета которой указан выше. В данном случае, получится сумма 13 160 руб.
  • Расчет по 1С

    У начинающего бухгалтера может возникнуть вопрос о том, как удержать алименты из зарплаты в 1С 8.2. Делается это следующим образом:

  • Зайти на закладку «Расчет заработной платы».
  • Найти справочник «Удержания».
  • Найти искомое «Удержание по исполнительному листу».
  • В закладке «Прочее» содержится информация о начислениях в расчетную базу.
  • Добавить «Доплата» за расширенный объем работы.
  • Посчитать все снова.
  • Наказания за нарушения

    Если при расчете алиментов будут выявлены те или иные нарушения, бухгалтеру грозит штраф в размере 2 500 руб. Об этом сказано в ст. 431 ГПК РФ. В ст. 17 КоАП РФ говорится о начислении следующих штрафов, если требования по исполнительному листу не выполняются либо сам документ утерян:

    • от 2 000 до 2 500 руб. для физ. лиц;
    • от 15 000 до 20 000 руб. для должностных лиц;
    • от 50 000 до 100 000 руб. для юр. лиц.

    Если зафиксировано злостное неисполнение судебного решения, то предусматриваются следующие санкции:

    • 200 000 руб. или величина заработка за восемь месяцев;
    • лишение права работать в определенной должности пять лет;
    • обязательные работы 480 часов;
    • арест на полгода;
    • лишение свободы до двух лет.

    Начало перечислений выплат

    Алименты должны удерживаться с момента издания исполнительного листа. Например, если компания получила уведомление 12 сентября, то с этой даты и нужно высчитывать заработок, то есть за сентябрь месяц – с 12 по 30 сентября.

    Если же в этот период сотрудником были получены премиальные за предыдущий квартал, то удержания с данной суммы не осуществляются. Объясняется это тем, что вознаграждение выплачено за период, когда алименты еще не действовали.

    Прекращение алиментных обязательств

    СК РФ предусмотрено, что алименты прекращаются, если умирает получатель или плательщик, после завершения срока исполнительного документа или по судебному решению в следующих случаях:

    • ребенку исполнилось 18 лет;
    • ребенка усыновили или удочерили;
    • потребности в помощи больше нет;
    • получатель алиментов вступил в другой брак.

    На следующем примере удобно проследить, как удержать алименты за месяц, в котором ребенку исполняется 18 лет. Например, мальчик достиг совершеннолетия 25.10.2017 г. Тогда удержания осуществляются:

    • с заработной платы, которая начислена с 1 по 25 октября;
    • премии за последний квартал, начисленной до 25 октября;
    • годовой премии с начала года до 25 октября.

    Заключение

    Таковы основы того, как удержать алименты. Фиксированной суммой, если не хватает зп, или в процентах от размера заработка ли удерживаются выплаты – не важно. Все моменты предусмотрены законодательством. Изучив их плательщик и получатель алиментов, смогут проверять правильность перечислений, а бухгалтерия не будет совершать ошибок.

    Источник

    Источник: https://1Ku.ru/finansy/5108-kak-uderzhat-alimenty-iz-zarplaty-primer-poryadok-uderzhaniya-sovety/

    Удержание алиментов из заработной платы

    Удержание алиментов с зарплаты

    13.08.2011

    Надежда Казьмина,
    главный бухгалтер, автор ряда публикаций по бухгалтерскому учету и налогообложению

    Как правило, понятие алименты связывают в первую очередь с расторжением брака, судебными разбирательствами различного рода, работой юристов, но никак не с работой бухгалтерии. Однако на практике бухгалтеру даже небольшого предприятия хотя бы раз приходилось сталкиваться с таким понятием, как алименты, приходилось их рассчитывать и удерживать. Что нужно знать об этом?

    Виды алиментов в России

    В соответствии с СК РФ существуют следующие виды алиментных обязательств:

    1. алиментные обязательства родителей и детей;
    2. алиментные обязательства супругов и бывших супругов;
    3. алиментные обязательства других членов семьи.

    Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей. В соответствии с действующим законодательством при взыскании в судебном порядке с родителей на несовершеннолетних детей удерживаются алименты в размере:

    • на одного ребенка — 1/4 заработка и (или) иного дохода;
    • на двух детей — 2/3 заработка и (или) иного дохода;
    • на трех и более детей — половина заработка и (или) иного дохода.

    Следует помнить, что указанный размер алиментов может быть как уменьшен, так и увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

    Способы взыскания алиментов

    В соответствии с действующим законодательством на сегодняшний момент существуют следующие способы взыскания алиментов:

    • на основании соглашения об уплате алиментов;
    • на основании судебного акта.

    Соглашение об уплате алиментов заключается в письменном виде, включает в себя условия о размере, условиях и порядке выплаты алиментов.

    Заключенное соглашение об уплате алиментов подлежит обязательному нотариальному удостоверению, после которого оно имеет силу исполнительного листа. Данное соглашение может быть заключено как во время брака, так и после его расторжения.

    Размер алиментов, уплачиваемых по такому соглашению, не может быть ниже размера алиментов, которые были бы установлены в судебном порядке.

    Алименты по соглашению об уплате могут также уплачиваться:

    • в долях к заработку и(или) иному доходу лица, обязанного уплачивать алименты;
    • в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически;
    • в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно;
    • путем предоставления имущества;
    • иными способами, относительно которых достигнуто соглашение.

    В соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов.

    Более распространено взыскание алиментов на основании исполнительного листа, выдаваемого на основании судебного решения после судебного процесса.

    В соответствии с Федеральным законом от 02.10.

    2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» судебные приставы-исполнители имеют право проведения проверки правильности начисления, удержания и своевременности уплаты алиментов, даже по уже оконченному исполнительному производству. При выявлении нарушений проверяющий судебный пристав имеет право привлечь организацию и ее должностных лиц к ответственности.

    Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов

    В соответствии со ст. 109 СК РФ на администрацию организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании либо нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, либо исполнительного листа возлагается определенная обязанность. Она заключается в том, что организация должна:

    • ежемесячно удерживать часть заработной платы работника, обязанного платить алименты в соответствии с исполнительным листом или соглашением;
    • перечислять правильно рассчитанные денежные средства лицу, на имя которого они взыскиваются, причем не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и(или) иного дохода.

    Основания для удержания бухгалтерией алиментов

    Основанием для удержания с работника алиментов может быть один из следующих документов.

    • Соглашение об уплате алиментов, удостоверенное нотариусом, (как правило, предоставляется самим плательщиком). Данное соглашение заключается в установленной действующим законодательством форме. В случае несоблюдения формы соглашение может быть признано недействительным. При отсутствии нотариального удостоверения соглашения – оно не имеет силу исполнительного листа;
    • Исполнительный лист (предоставляетсячерез систему исполнительного произ-водства). Исполнительный лист должен содержать обязательные реквизиты, которые перечислены в ст. 13 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
    • Письменное заявление работника. Удержание алиментов по письменному заявлению работника происходит в том случае, если нет ни соглашения об уплате алиментов, ни исполнительного листа, но работник в добровольном порядке хочет перечислять алименты.

    Заявление должно содержать следующие обязательные реквизиты:

    • выплаты, из которых нужно удерживать алименты;
    • размер алиментов, которые хочет выплачивать работник;
    • порядок удержания;
    • реквизиты получателя;
    • дату начала удержания алиментов.

    Следует отметить, так как выплаты алиментов по письменному заявлению работника носят строго добровольный характер, по письменному заявлению работника может быть изменен размер удерживаемых алиментов либо и вовсе прекращены выплаты.

    Перечисленные документы относятся к первичным учетным документам, законодательством не предусмотрен особый порядок их учета и хранения. На практике рекомендуется исполнительные документы, поступающие в организацию, регистрировать либо в отдельном журнале, либо использовать журнал регистрации входящих документов.

    Следует помнить, что в соответствии со ст. 431 ГПК РФ за утрату исполнительного листа или судебного приказа может быть наложен штраф в размере до 2 500 руб. Поэтому рекомендуется приказом по организации назначить ответственное лицо за учет и хранение исполнительных документов.

    Доходы, с которых удерживаются алименты

    Перечень доходов, с которых удерживаются алименты, представлен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996

    № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

    Что касается алиментов на несовершеннолетних детей, их удержание производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной формах.

    Удержание алиментов также производится со всех видов пенсий, стипендий, пособий по временной нетрудоспособности, с доходов от занятий предпринимательской деятельностью, с доходов от передачи в аренду имущества и т. д.

    В ст. 101 Федерального закона от 02.10.

    2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» перечислены виды доходов, с которых алименты не могут быть удержаны: в первую очередь это денежные суммы, выплачиваемые в качестве возмещения вреда, причиненного здоровью, денежные суммы, выплачиваемые в качестве компенсации вреда в связи со смертью кормильца; денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц и т. д.

    Обязанность по ежемесячному начислению, удержанию алиментов, а также их уплате, в соответствии с действующим законодательством, возлагается на администрацию организации. При этом, в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель обязан в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы переводить получателю алиментов денежные средства.

    В том случае, если алименты, удерживаемые как по исполнительному листу, так и по соглашению, не были удержаны или были удержаны не в полном объеме, судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. 17.

    14. КоАП РФ имеет право привлечь организацию и ее должностных лиц к ответственности. Для должностных лиц это штраф в размере от 15 тыс. до 20 тыс. руб., для юридических лиц — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

    Пример 1.

    Источник: https://www.tls-cons.ru/services/pravovoy-konsalting/stati-nashikh-yuristov/uderzhanie-alimentov-iz-zarabotnoy-platy/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.