Удержание алиментов по судебному приказу

Содержание

Удержание из заработной платы алиментов по заявлению работника в 2018 году

Удержание алиментов по судебному приказу

Расчет и перечисление материального содержания для нетрудоспособного родственника производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Плательщик имеет право контролировать своевременность и полноту перечисляемых средств.

Алиментоплательщик может подать исполнительный документ на исполнение в бухгалтерию предприятия.  Рассмотрим удержание из заработной платы алиментов по заявлению работника.

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Материальное обеспечение для нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников называется алиментами. Денежные средства удерживаются с доходов плательщика. В большинстве случаев основным видом дохода граждан является заработная плата.

Взыскание материального обеспечения возможно на основании следующих документов:

  • нотариальное соглашение (оформленное на добровольной основе, по взаимному согласию между сторонами);
  • судебное решение (исполнительный лист или судебный приказ).

Исполнительный документ передается в бухгалтерию по месту работы гражданина. Удержание начинается не со дня предоставления информации в бухгалтерию, а со дня подачи заявления в суд.

Добровольное соглашение

Выплата алиментов без исполнительного листа производится на основании нотариального соглашения. Это письменный документ, который содержит информацию о сторонах, порядке и размере выплат. Обязательным условием является заверка документа нотариусом.

Соглашение является результатом договоренности между сторонами. Оно оформляется по принципу добровольности. Граждане могут самостоятельно определить порядок выплат:

  • единовременная выплата;
  • ежемесячная фиксированная выплата;
  • ежемесячная выплата, рассчитанная в процентном соотношении к доходам плательщика;
  • зачет имущества алиментообязанного в счет платежей;
  • смешанный вид платежей.

Документ может содержать дополнительные условия, относительно денежного содержания несовершеннолетнего. Например, обязанность получателя предоставлять отчетность по расходу материального обеспечения.

Внимание! Нотариальное соглашение имеет силу исполнительного документа. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, его можно передать в ФССП для принудительного удержания средств из заработной платы должника.

По решению суда

Если одна из сторон отказывается от заключения соглашения на добровольной основе, денежное содержание возможно удерживать в судебном порядке. Закон предусматривает два варианта взыскания:

  • в приказном порядке (через мировой суд);
  • в исковом порядке (через районный или городской суд).

Обращение в мировой суд осуществляется взыскателем, если единственным требованием истца является удержание материального обеспечения. Документ и доказательная база передается через канцелярию суда. Стороны освобождены от участия в рассмотрении. Истец получает судебный приказ, который является исполнительным документом.

Обращение в районный/городской суд осуществляется получателем, если между сторонами есть дополнительные споры. К ним относится расторжение брака, установление отцовства, раздел имущества. Стороны могут принимать участие в процессе сами и пригласить представителя для защиты законных интересов. Результатом рассмотрения будет решение суда. На основании решения, суд выдает исполнительный лист.

Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

Удержание денежных средств на основании исполнительных документов (соглашения, судебного приказа или исполнительного листа) производится следующим образом:

  • через ФССП;
  • через бухгалтерию предприятия.

Если плательщик имеет несколько мест работы или других источников дохода, то целесообразно подать исполнительный документ в районный отдел ФССП по месту проживания должника. Документ передается в оригинале. К нему прилагаются копии паспорта получателя, заявление и реквизиты банковского счета.

Если единственным видом дохода лица является заработная плата, то исполнительный документ возможно передать непосредственно в бухгалтерию по месту работы гражданина. Причем алиментоплательщик может самостоятельно подать заявление на взыскание. Документ должен включать следующую информацию:

  • периодичность перечислений (единовременно, ежемесячно);
  • порядок расчета (процентное соотношение или фиксированная сумма);
  • сумма к перечислению;
  • реквизиты банковского счета;
  • данные несовершеннолетнего, для которого перечисляются денежные средства.

Если плательщик не желает принимать личного участия в выплате материального обеспечения, то направить исполнительный документ в бухгалтерию могут сотрудники ФССП. В таком случае заявление на удержание денежных средств не требуется.

Порядок удержания

Возможно ли удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника? По заявлению гражданина, который желает перечислять финансовое содержание на счет нетрудоспособного родственника, возможно удержание по судебному приказу или нотариальному соглашению. Документ передается в бухгалтерию предприятия – работодателя.

Для перечисления денежных средств из заработка работника специалистам бухгалтерии не нужно его заявление, приказ или другое разрешение руководящего состава. Технически процесс удержания материального обеспечения выглядит следующим образом:

  1. Специалист бухгалтерии подсчитывает совокупный доход лица за месяц. В расчет берутся суммы зарплаты, премий, материального стимулирования, отпускных, материальной помощи и другие виды оплат и надбавок.
  2. С итоговой суммы отчисляется НДФЛ (13%).
  3. От суммы отчисляются суммы выплат в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
  4. От остатка начисляются алименты. Размер удержания предусмотрен исполнительным документом (соглашением, судебным приказом или исполнительным листом).
  5. Сумма удерживается и перечисляется получателю в трехдневный срок.

Важно! Предприятие-работодатель и главный бухгалтер несут ответственность за своевременное и полное перечисление денежных средств на счет нетрудоспособного взыскателя.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Закон предусматривает максимальный процент исключительно для выплат, которые удерживаются в принудительном порядке. В среднем, гражданин может отчислять взыскателю до 50% от общей суммы заработка.

Если учесть, что предварительно с доходов отчисляются суммы платежей в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, остаток, который в результате остается алиментоплательщику значительно меньше, чем ½ от зарплаты.

Если гражданин успел сформировать задолженность по выплатам, то максимальная сумма удержания составит 70 %. Зачастую такая ситуация возникает даже в отношении добропорядочных плательщиков. Если материальное содержание взыскивалось в порядке искового судопроизводства, то решение спорного вопроса могло занять длительный промежуток времени.

Алиментные платежи начинают начисляться с момента подачи искового заявления. Таким образом, даже при отсутствии умысла на уклонение от выплат, гражданин получит крупную задолженность, которую будут удерживать с его доходов длительное время до 70% от общей суммы доходов.

Если стороны заключили нотариальное соглашение, то максимальная сумма выплаты не устанавливается. Гражданин подписывает документ добровольно. В связи с чем законодатель считает, что сумма устанавливается адекватно к размеру доходов плательщика.

С каких видов доходов отчисляются денежные средства для нетрудоспособных родственников

Закон предусматривает необходимость отчисления денежных средств на содержание нетрудоспособных родственников, с подавляющего большинства средств плательщика. Взыскание обращается не только на суммы зарплаты, пенсий, стипендий, но и на остальные варианты доходов.

Выплаты взыскиваются со следующих доходов, в том числе нерегулярных:

  • заработок со сделок;
  • с почасовой оплаты труда;
  • с оплатой труда в натуральной форме;
  • с дополнительных доходов.

Рассмотрим подробнее особенности взыскания материального обеспечения с нетипичных видов заработка.

С заработка на сделках

Взыскать алименты по судебному приказу без исполнительного листа можно с заработков на сделках. Основным условием является официальное оформление сделки. Например, продажа недвижимости.

К доходам по сделкам, которые облагаются алиментными платежами относятся:

  • вознаграждение автора;
  • оплата по гражданско-правовым договорам;
  • вознаграждение исполнителя;
  • комиссионное вознаграждение.

При почасовой оплате труда

Можно ли удерживать алименты без исполнительного листа по заявлению при почасовой оплате труда? При наличии заявления плательщика удерживаются средства по нотариальному соглашению сторон. Если в бухгалтерию поступает судебный приказ, то взыскание производится без заявления алиментщика.

Виды доходов, которые облагаются алиментными выплатами при почасовой оплате труда:

  • регулярное и периодическое материальное стимулирование;
  • доплаты и надбавки к заработной плате;
  • заработок при сдельной оплате труда;
  • тарифная сетка или должностной оклад;
  • проценты от выручки, от реализации товаров.

При оплате труда в натуральной форме

Можно ли платить алименты без исполнительного листа при оплате труда в натуральной форме? Если организация рассчитывается с работниками собственной продукцией или другими товарами в натуральной форме, то исчисление материального обеспечения проводится исходя из рыночной стоимости товара на день его выдачи сотруднику.

Зачастую такой подход используют сельхозпредприятия, выдавая работникам корм для домашнего скота в счет заработной платы.

С дополнительных выплат

Как платить алименты без исполнительного листа с дополнительных выплат? Бухгалтерия производит расчет материального содержания, предусмотренного соглашением или судебным приказом со всех дополнительных доходов, которые облагаются алиментными платежами. Плательщик не должен проявлять дополнительной инициативы для проведения правомерных выплат.

Среди них:

  • суммы выплат за переработку;
  • надбавки за ненормированный рабочий день;
  • надбавки за счет районного коэффициента;
  • выплаты за особые условия труда;
  • надбавки для отельных видов профессий (врачей, учителей);
  • оплата за период практики.

С каких видов заработка алименты не удерживаются

Материальное обеспечение выплачивается с абсолютного большинства доходов. Таким образом, законодатель защищает имущественные интересы несовершеннолетних. Выплаты начисляются с окладов, пенсий, социальных выплат, компенсаций. Исключение составляет незначительный перечень:

  • пенсия по потере кормильца;
  • материальная помощь с места работы на свадьбу, похороны, рождение ребенка;
  • командировочные выплаты;
  • пособие по беременности и родам.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Закон предусматривает перечень оснований для прекращения выплат материального обеспечения для нетрудоспособных родственников. Список окончательный. При наличии других причин возможен пересмотр основных условий, но не прекращение.

Основания для прекращения удержания для платежей, которые выплачиваются по судебному решению (судебному приказу или исполнительному листу):

  • ребенок достиг восемнадцатилетия;
  • эмансипация ребенка;
  • гибель родителя или ребенка;
  • усыновление несовершеннолетнего.

Основания прекратить удержание для выплат, взыскиваемых по нотариальному соглашению:

  • гибель получателя, плательщика или ребенка;
  • окончание срока действия, предусмотренного соглашением;
  • по другим причинам, которые включены в документ.

Важно! Если работник увольняется, бухгалтерия обязательно уведомляет отдел ФССП в течение 3 дней. Исполнительный документ направляется уполномоченному специалисту.

При увольнении лица, средства с которого удерживались на основании нотариального соглашения, уведомление направляется получателю выплат. Оригинал документа возвращается в виде почтового отправления.

Выплата материального содержания на нетрудоспособного родственника может производиться бухгалтерией по заявлению плательщика или получателя средств. Участие специалиста ФССП не является обязательным. Бухгалтерия самостоятельно производит расчет платежа.

В качестве исполнительного документа может выступать не только выданный судом, но и нотариальное соглашение. Бухгалтерия обязана уведомить ССП (Службу судебных приставов) или получателя об увольнении плательщика в трехдневный срок.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/uderzhanie-alimentov-bez-ispolnitelnogo-lista-po-zayavleniyu-rabotnika

Удержание алиментов из заработной платы

Удержание алиментов по судебному приказу

Хороший отец всегда постарается не оставить своего ребенка без средств к существованию. Даже если он давно не проживает с его мамой и не питает к ней нежных чувств. В нашем случае хороший отец – это хороший алиментоплательщик. А хороший алиментоплательщик – это тот родитель, который имеет постоянную работу и достойный заработок.

Для того, чтобы средства дошли до адресата в целости и сохранности, на каждом предприятии есть бухгалтерский отдел, а также специальный работник, который закреплен именно за начислением и удержанием алиментов.

То есть самому алиментоплательщику остается только достойно исполнять свои трудовые обязанности, а начисление и отправка средств получателю – это уже не его забота.

Основания для удержания алиментов из зарплаты

Когда вопрос об удержании алиментов с конкретного гражданина уже решен – добровольно между родителями или в судебном порядке – на предприятие, где работает плательщик, поступает один из документов:

  • добровольное соглашение об уплате,
  • судебный приказ,
  • исполнительный лист.

Эти документы и есть основание, на которых удерживаются выплаты из заработной платы плательщика.

При этом какого-либо дополнительного документа (приказа руководителя или заявления работника-алиментоплательщика) не требуется. Алименты начинают взыскиваться сразу после их поступления в бухгалтерию предприятия.

Если в бухгалтерию поступило дополнительное соглашение, то бухгалтер при начислении алиментов будет опираться на те пункты, которые указаны в нем, а именно:

Принести это соглашение в бухгалтерию может сам работник, с которого будут удерживаться алименты, либо их получатель.

Существуют два условия, при которых бухгалтер откажется принять в работу добровольное соглашение:

  1. если документ не заверен нотариально,
  2. если указанная в нем сумма алиментов меньше, чем должна выплачиваться по закону (например, меньше 1/4 части от зарплаты плательщика).

Судебный приказ или исполнительный лист могут поступить в бухгалтерию предприятия:

  • из службы судебных приставов,
  • от самого плательщика,
  • от получателя.

В любом случае этот документ должен быть пущен в работу.

Каких-либо особенных различий по взысканию по этим изданным судом документам нет. В них должна содержаться следующая информация:

  • данные плательщика,
  • данные получателя,
  • размер алиментов,
  • дата, с которой они должны удерживаться,
  • способ перечисления выплат,
  • реквизиты получателя.

Отличие лишь в том, что по судебному приказу с работника предприятия алименты могут удерживаться лишь в процентах от его ежемесячного заработка, а по исполнительному листу они могут быть установлены еще и в твердом размере.

Если алиментоплательщик трудится на нескольких предприятиях, то в суде нужно получить столько экземпляров исполнительного документа, сколько у него мест работы. Копию этих документов ни один работодатель не примет.

Основания для прекращения взыскания:

  • по добровольному соглашению:
    1. истечение срока соглашения,
    2. определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
    3. смерть плательщика или получателя алиментов.
  • по судебному приказу или исполнительному листу:
    1. достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
    2. смерть плательщика или получателя алиментов,
    3. усыновление ребенка.

Какой порядок действий?

Если в работе у бухгалтера находится добровольное соглашение об уплате алиментов, то взыскание производится в полном соответствии с пунктами этого соглашения. В нем уже предусмотрены:

  • размер (доля от заработка или твердая сумма),
  • способ,
  • порядок уплаты.

В идеале в нем должен быть указан и порядок индексации алиментов. Если нет, то она производится на общих основаниях: пропорционально росту прожиточного минимума по конкретному региону.

Порядок удержания алиментов по судебным документам отличается только видом алиментных выплат:

Твердой денежной форме обычно отдается предпочтение, когда:

  • размер заработной платы изменяется из месяца в месяц,
  • она выплачивается не периодично,
  • в иностранной валюте выдается хотя бы ее часть.

Если способ уплаты – в натуральной форме, то бухгалтер должен опираться на рыночную стоимость такого «заработка», действующую на день оплаты.

На плечи бухгалтера также ложится вопрос об индексации выплат:

  • если с алиментами в доле всё более или менее понятно: растет зарплата – растут и алименты,
  • то с алиментами в твердой форме нужно опираться на рост прожиточного минимума по конкретному региону или по всей России.

Размер алиментов будет увеличиваться аналогично росту показателя прожиточного минимума. А вот если этот показатель будет снижаться, то на размер алиментов это не повлияет, он остается неизменным.

Удерживаются алименты с той даты, что указана в документе о взыскании. Например, указано в судебном приказе, что они должны удерживаться с 12 июля 2014 года, значит, нужно выплатить из расчета заработка за 19 дней этого месяца. А уже со следующего месяца они начнут выплачиваться в полном объеме.

Так же и с окончанием выплат: исполняется ребенку 18 лет 15 сентября 2016 года, значит, сентябрьские алименты насчитают за 14 дней.

Взыскиваются алименты не позднее трех дней с того времени, как работнику начислена заработная плата.

Алименты начисляются пропорционально зарплате уже после вычета подоходного налога, а он вычитается с полной суммы заработной платы. Поэтому алименты выплачиваются с основной зарплаты, а не с аванса.

Если исполнительный документ поступил в бухгалтерию позже, например, в декабре 2015 года, в то время как алименты назначены с ноября 2015 года, то алименты будут взысканы сразу за два месяца.

В случае если исполнительный документ поступил на предприятие, а работник уже уволился, то бухгалтер должен вернуть его отправителю в трехдневный срок, по возможности указав новое место работы. В ситуации, когда дата взыскания приходится еще на период работы плательщика в этой организации, бухгалтер должен приложить справку с размером заработной платы за указанный период.

Полноту и своевременность удержания алиментов с работника должен проверять судебный пристав исполнитель. Он имеет право проверить работу бухгалтерии по данному направлению в любой момент, в том числе по заявлению получателя алиментов.

Доходы, с которых можно удерживать алименты

Мы рассмотрим доходы, касаемо заработной платы:

  • заработная плата по основному или дополнительному месту работы,
  • денежное содержание государственных или муниципальных служащих,
  • гонорары работников культуры и искусства, а также СМИ,
  • надбавки за профессиональное мастерство, классный чин, выслугу лет и т.п.,
  • выплаты за особые условия труда,
  • премиальные выплаты и вознаграждения,
  • средний заработок, сохраняющийся во время больничного листа или отпуска,
  • дополнительный заработок за сверхурочную работу,
  • дополнительные выплаты к зарплате, установленные в конкретном регионе РФ или конкретным работодателем.

Доходы, с которых запрещено удерживать алименты

Алименты могут удерживаться не со всех видов дохода. Не подлежат они взысканию с:

  • пособия по беременности и по родам (кроме выплат по больничному листу),
  • компенсации питания в лечебно-профилактическом учреждении,
  • компенсации на командировку,
  • компенсации на перевод на работу/службу в другую местность,
  • компенсации на ремонт или замену рабочего инструмента, принадлежащего работнику,
  • материальной помощи в связи со свадьбой, рождением ребенка, похоронами, стихийными бедствиями.
  • материнского капитала.

Ответственность бухгалтерии

Документы о взыскании алиментов – добровольное соглашение, судебный приказ или исполнительный лист — приравниваются к документам строгой отчётности. Именно поэтому за их обработкой, хранением и исполнением в бухгалтерии закреплен определенный сотрудник.

Ответственность за неисполнение, ненадлежащее хранение или утрату таких документов очень строгая.

Наиболее распространены три вида нарушений:

  1. при наличии исполнительного документа алименты с работника не удерживаются,
  2. алименты перечисляются получателю несвоевременно,
  3. утрата исполнительного листа или несвоевременное его направление в другую организацию.

За допущение таких нарушений на предприятие или его руководителя может быть наложен штраф. После таких санкций дальнейшая работа бухгалтера, допустившего нарушения, на этом предприятии под большим вопросом.

При начислении большей суммы выплат, чем полагается, излишки ее не будут истребоваться от получателя алиментов, а будут вычтены из заработной платы бухгалтера, допустившего эту оплошность.

Источник: http://alimentyhelp.ru/sposoby-vyplaty/iz-zarabotnoj-platy

Как удерживаются алименты из заработной платы: основания и порядок – максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Удержание алиментов по судебному приказу

/ Алименты / Как удерживаются алименты из заработной платы

Просмотров 3943

Для удержания алиментов требуется законное основание:

  • добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание детей;
  • исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист), который выдан на основании решения суда.

С каких видов заработка удерживаются алименты?

Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству.

Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа – для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу.

С заработка на сделках:

  • с комиссионного вознаграждения;
  • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы исполнительского вознаграждения.

При почасовой оплате труда:

  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.

Пример

Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия.

Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить:

  • Судебного пристава, если алименты удерживались на основании судебного приказа или решения суда. Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ.
  • Получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения. Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.

Подробнее читайте в статье «Прекращение алиментных выплат на ребенка«.

Заключение

Подведем итоги по удержанию алиментов из заработной платы.

  • Основанием для взыскания алиментов может быть один из трёх документов: соглашение, приказ судьи или исполнительный лист.
  • Супруги могут договориться и оформить нотариальное соглашение. Тогда алименты будут удерживать из зарплаты в оговоренном размере (например, в твердой форме).
  • Если было решение суда – алименты в доле от заработка.
  • Удержанием алиментов занимается бухгалтерия по месту работы плательщика. Туда нужно передать ИЛ, приказ или соглашение – можно самому, можно через приставов (как удобнее).
  • Алименты удерживают после вычета НДФЛ в размере 13%
  • Максимальный процент удержаний – 50% от з/п, а если имеется задолженность – до 70%
  • Алименты вычитают из фактического заработка, за исключением ряда выплат (например – матпомощи, выходного пособия, компенсаций).
  • После прекращения удержаний, бухгалтерия высылает обратно получателю/приставам документ-основание, а дело закрывается. Если ребенку исполнилось 18 лет, а долг по алиментам не выплачен – удержания продолжаются.

Ответственным за перечисление алиментов является работодатель должника. Но это не значит, что можно пустить дело на самотёк. Бывает, что выплаты приходят с опозданием или не приходят вовсе. Тогда получателю нужно разбираться уже с бухгалтерией. Плательщику тоже нужно быть в курсе отчислений из его заработка. Ведь это его деньги, и если будут удерживать сверх 70% – это нарушение ТК РФ и прочих норм. Чтобы не допустить произвола со стороны работодателя, узнайте о своих правах. Если возникнут вопросы, лучше задать их юристам.

Получить бесплатную консультацию по алиментам вы можете прямо на нашем сайте. Юристы помогут на начальном, текущем или завершающем этапе.

Также вы узнаете о максимальном размере алиментов, о доходах, из которых нельзя вычитать алименты, об увеличении/снижении переводов и другом. Самостоятельный поиск ответов может не дать результата.

Юрист знает о специфике удержаний алиментов, а значит подскажет верное решение!

Источник: http://law-divorce.ru/kak-uderzhivayutsya-alimenty-iz-zarabotnoj-platy/

Судебный приказ о взыскании алиментов: образец заявления на выдачу, порядок подачи заявления, отмена и возражение на судебный приказ

Удержание алиментов по судебному приказу

Законодательством предусмотрено взыскание выплат на содержание несовершеннолетних в упрощенном порядке. Для этого взыскатель обращается в суд, где оформляется судебный приказ о взыскании алиментов. Чтобы быстро получить документ, нужно знать пошаговый алгоритм действий и законодательные нормы.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Что такое судебный приказ о взыскании алиментов?

Судебный приказ на алименты – это документ, приравнивающийся по силе к исполнительному листу (ИЛ).

Он оформляется для взыскания алиментных выплат и иных обязательств в суде по заявлению взыскателя.

Процедура производится в упрощенном порядке и избавляет стороны от необходимости посещения заседаний – решение принимается судьей единолично на основании представленной заявителем документации.

Оформление судебного приказа возможно, когда в требованиях отражается изъятие имущества должника в счет погашения алиментных обязательств при условии, что сумма долга не превышает 500 000 руб. При наличии высокой задолженности вопрос решается в порядке искового производства или путем совершения нотариальной сделки: передачи недвижимости по договору дарения и пр.

Таблица №1 «Достоинства и недостатки судебного приказа»:

ПлюсыМинусы
Упрощенный порядок оформления, сокращенные срокиПри обращении понадобится указание сведений о месте работы плательщика и о его заработке. Иногда получить данную информацию затруднительно
По силе приказ приравнивается к ИЛ и может предъявляться приставам или бухгалтеру по месту трудоустройства плательщикаВзыскание производится только в долях от зарплаты. Если взыскатель хочет получать алименты в фиксированном размере, дело рассматривается в исковом порядке
Нет необходимости посещать слушания – они не назначаются. Визиты в суд сокращаются до двух раз: первый – подача заявления, второй – получение документаАлиментообязанный может в течение 10 дней подать возражение на приказ, и при наличии оснований судья его отменяет. Дальнейшие разбирательства происходят в суде

Важно! Обратиться за приказом может не только получатель, но и законный представитель. Отличие заключается лишь в том, что для него понадобятся документы, подтверждающие полномочия в представлении законных интересов – нотариальная доверенность или сведения об установлении опекунства.

Образец судебного приказа о взыскании алиментов

Ст. 127 ГПК РФ устанавливает, что в приказе должны отражаться следующие сведения:

  • дата оформления, номер документа;
  • наименование суда, ФИО судьи;
  • ФИО, адрес регистрации взыскателя;
  • ФИО, адрес прописки, место работы плательщика;
  • на кого взыскиваются алименты;
  • размер и сроки выплат;
  • величина неустойки;
  • реквизиты банковского счета для перечисления денег;
  • период, за который сформировалась задолженность;
  • сведения о несовершеннолетних.

Важно! В приказном порядке взыскивается основная часть алиментов и неустойка. Ее размер составляет 0,1 % за каждый день просрочки от общей суммы долга. Ранее она была выше – 0,5 %, но в середине 2018 года по указанию Президента РФ критерии были изменены.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае

Порядок получения судебного приказа на алименты

Оформление судебного приказа занимает намного меньше времени, чем получение решения в исковом порядке.

Например, при подаче иска дело рассматривается до 1 месяца, в то время как приказ издается за 5 дней.

Процедура для взыскателя выглядит так:

  1. Составляется заявление о выдаче приказа. Оно должно соответствовать требованиям ГПК РФ.
  2. Заявление и прилагающая документация предоставляются в мировой суд по адресу регистрации взыскателя или плательщика. Если взыскиваются выплаты более 500 000 руб., документация направляется в районный судебный орган.
  3. Заявителю и алиментообязанному направляются копии постановления о вынесении приказа. Забрать документ можно через 5 дней от даты обращения.
  4. Если в течение 10 дней от плательщика не поступают возражения, взыскателю отдается второй экземпляр приказа для предъявления к исполнению.

Если плательщик предъявил возражения, данная информация отражается в постановлении. Дальнейшие разбирательства возможны только при подаче искового заявления, упрощенный порядок рассмотрения отменяется.

Подсудность

ГПК позволяет взыскателям по делам об алиментах обращаться в любой удобный суд – по своему адресу регистрации или по прописке плательщика.

Пример подачи заявления при проживании в разных городах:

Супруги развелись в 2017 году, женщина с ребенком переехала в г. Сызрань, а мужчина остался в Москве. Она решила взыскать с бывшего супруга алименты, договорилась с ним об оформлении судебного приказа.

У нее было два варианта: отправить заявление почтой в Московский суд либо обратиться в судебный орган по своему адресу регистрации. Она выбрала второй способ. Через 5 дней ей поступила копия постановления о вынесении судебного приказа, который она получила по месту обращения.

Заявление о выдаче судебного приказа

Заявление о выдаче судебного приказа оформляется в соответствии с требованиями ст. 124 ГПК РФ и состоит из нескольких частей.

Таблица №2 « заявления о выдаче судебного приказа»:

Адресная

Основная

Опись прилагающихся документов

Полное наименование и адрес суда; ФИО, адрес регистрации, дата рождения и паспортные данные взыскателя; ФИО, место работы, адрес прописки плательщика
Основания для назначения алиментов – наличие несовершеннолетнего ребенка, раздельное проживание супругов, оставление ребенка с родителем после развода. В качестве ссылок на законодательные нормы используются:

  • ст. 80 СК РФ: оба родителя должны в равной степени принимать финансовое участие в жизни общих детей;
  • ст. 81 СК РФ: на одного ребенка взыскивается 25 % от зарплаты, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %;
  • ст. 82 СК РФ: удержание алиментов производится из зарплаты и государственных пособий (по безработице, пенсии и пр.)
Указывается вся документация, представленная в суде

Образец и бланк искового заявления о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов:

В конце заявления ставится дата составления и подпись. После регистрации документов секретарь выдает взыскателю уведомление о принятии – оно может потребоваться при нарушении сроков выдачи приказа.

Необходимые документы

При обращении в суд взыскатель предоставляет оригиналы:

  • паспорт;
  • детские свидетельства о рождении;
  • свидетельства о регистрации брака и о разводе;
  • справка с места работы плательщика.

Также потребуются сведения о доходах взыскателя – справка 2-НДФЛ.

Размер госпошлины

Согласно законодательству, истцы по алиментным делам освобождаются от уплаты госпошлины. При вынесении приказа судья накладывает данное обязательство на алиментообязанного, и ему придется заплатить 150 руб.

Что делать после получения судебного приказа?

Получив судебный приказ, взыскатель может поступить любым удобным способом:

  1. Предоставить документ для исполнения судебным приставам. Понадобится заявление о возбуждении исполнительного производства (ИП), где приказ будет являться исполнительным документом (ИД). Копии постановления о возбуждении ИП направляются сторонам производства не позднее дня, следующего за днем вынесения. Пристав должен предпринять меры по удержанию алиментов: направить ИД по месту трудоустройства плательщика, разыскать его имущество и банковские счета – они подлежат аресту при накоплении большой суммы долга. Если размер задолженности превышает 10 000 руб., появляется основание для лишения водительского удостоверения. Конечным итогом должно стать начисление алиментных платежей либо принудительное взыскание неустойки.
  2. Направить приказ в бухгалтерию, где трудоустроен алиментообязанный. При обращении понадобится составление заявления об удержании выплат из зарплаты. Алименты поступают в течение 3 дней после ее начисления ежемесячно. Индексация производится бухгалтером. При задержке платежей он несет ответственность, если она произошла по его вине.
  3. Направить документ в Пенсионный фонд. Актуально, если алиментообязанный не трудоустроен, но получает пенсию. Удержания из госпособия производят бухгалтера ПФР.
  4. Предоставить приказ в Центр занятости, если плательщик стоит на учете по безработице и получает соответствующее пособие. Отчисления ежемесячно делает бухгалтерия ЦЗ.

При обращении в любую из вышеуказанных организаций понадобится приказ, паспорт и заявление.

Сроки предъявления приказа к исполнению

Согласно ст. 21 ФЗ от 02.10.2007 №229, судебный приказ предъявляется к исполнению в течение 3 лет после вынесения. При пропуске срока его можно восстановить через суд в порядке искового производства.

Сроки вступления приказа в силу

Приказ оформляется в течение 5 дней с момента поступления, затем сторон уведомляют о его вынесении.

У алиментообязанного есть возможность отмены приказа в течение 10 дней после получения лично в руки, затем он вступает в законную силу. Дальнейшее оспаривание допускается только в исковом порядке.

Нужна помощь по алиментам?Юристы бесплатно и подробно ответят на ваш вопрос по алиментам. Задайте вопрос, чтобы не тратить время на чтение!

Отмена судебного приказ по алиментам

Если у алиментообязанного есть возражения касаемо судебного приказа, он может его оспорить. Для этого понадобится подача письменного возражения об отмене, где рекомендуется указать причины своих действий:

  1. Ухудшение финансового положения алиментообязанного в связи с рождением нового ребенка или увольнением с работы.
  2. Наличие других иждивенцев у плательщика.

Подать возражение можно в течение 10 дней. По прошествии данного срока приказ направляется приставам для принудительного взыскания алиментов. При отмене документа приставам направляется заявление об отзыве в течение 3 дней после вынесения соответствующего определения.

Перечень необходимых документов

К заявлению об отмене приказа необходимо приложить копии документов, подтверждающих дату его получения:

  • уведомление;
  • расписка;
  • штемпель на конверте.

Также потребуется паспорт и справки, подтверждающие обоснованность требований.

Образец возражения на судебный приказ

Форма возражения на судебный приказ законодательством не устанавливается. Существуют только требования по содержанию, поэтому оно должно отражать следующую информацию:

  • наименование суда, ФИО судьи, вынесшего приказ;
  • ФИО и адрес заявителя;
  • дата вынесения приказа;
  • ФИО, адрес регистрации взыскателя;
  • ФИО, дата рождения ребенка, на которого взыскиваются выплаты;
  • дата получения приказа, какими документами это подтверждается;
  • причины, по которым приказ не может быть выдан взыскателю и должен быть аннулирован;
  • прошение об отмене;
  • опись прилагающейся документации;
  • подпись и дата составления.

В течение 3 дней после поступления возражения судья выносит определение об отмене приказа. В аналогичные сроки направляются его копии сторонам делопроизводства. Определение обжалованию не подлежит.

Пропуск срока подачи возражения

Срок возражения может быть пропущен по разным причинам, отсюда и действия будут разные, чтобы разобраться, достаточно ознакомиться с несколькими примерами:

Пропуск срока подачи возражения

Алиментообязанный получил приказ, но не обратился с заявлением в установленные сроки – 10 дней.

Уважительные причины отсутствуют. Аннулирование судебного документа невозможно.

Приказ получен, но сроки пропущены по уважительным причинам

К таким причинам относится болезнь, пребывание в командировке или в другой стране. Плательщик может подать заявление, отразив в нем требования о восстановлении сроков и об отмене приказа.

Приказ не доставлен плательщику

Чаще всего документ направляется заказным письмом с уведомлением о вручении. Если плательщик в установленные сроки его не получает, оно возвращается в суд.

В таком случае исчисление 10-дневного срока начинается с момента его поступления в судебный орган.
Возражение подается в любое время, даже если уже возбуждено ИП.
Приказ получен родственником плательщика

Если алиментообязанный не знал о существовании приказа или его получил родственник, можно оспорить документ. Родственники считаются посторонними лицами, и заказные письма должны выдаваться адресатам лично в руки.

Возможно восстановление сроков обжалования.

Заключение Эксперта

Оформление судебного приказа существенно облегчает процедуру взыскания алиментов. Подавать заявление о выдаче рекомендуется при отсутствии разногласий с плательщиком. В противном случае он сможет обжаловать документ в установленные сроки, и решать проблему придется в порядке искового производства.

Источник: https://SocPrav.ru/vzyskanie-alimentov-na-osnovanii-sudebnogo-prikaza

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.