Техник обязанности

Содержание

Должностная инструкция техника

Техник обязанности

Должностная инструкция техника

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность техника.

1.2  Техник  относится к категории специалистов.

1.3  Техник  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению технического директора и по согласованию с начальником технического отдела.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1Прямое подчинениеначальнику технического отдела
1.4.2.Дополнительное подчинениетехническому директору, директору предприятия
1.4.3Отдает распоряжения
1.4.4Работника замещаетлицо, назначенное директором предприятия
1.4.5Работник замещает
  1. Квалификационные требования техника:
2.1.Образование*среднее профессиональное (техническое)
2.2опыт работыбез предъявления требований к стажу работы
2.3знанияНормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы.Основные методы выполнения наладочных работ.Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях.Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления.Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов.Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею.Основы технологии производства.Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов.Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ.Технические средства получения, обработки и передачи информации.Правила эксплуатации вычислительной техники.Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности.Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.Основы ведения делопроизводства.Основы экономики, организации производства, труда и управления.Основы трудового законодательства.Правила внутреннего трудового распорядка.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.4навыкиРаботы с контрольно-измерительной аппаратурой, ПК
2.5дополнительные требования

*- для техника II категории требуется среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

– для техника I категории требуется среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

  1. Документы регламентирующие деятельность техника

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (технического директора, начальника технического отдела); Положение о техническом отделе, Должностная инструкция техника, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности техника

Техник:

4.1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

4.2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

4.3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

4.4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.

4.5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

4.6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

4.7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

4.8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

4.9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.

4.10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

4.11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения.

4.12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

4.13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

Техник имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

5.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководства).

5.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Техник  несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы техника  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

Условия оплаты труда техника  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения
(подпись)(фамилия, инициалы)
Начальник юридического отдела
(подпись)(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
(подпись)(фамилия, инициалы)
00.00.00

Источник: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/2835-dolzhnostnaja-instrukcija-tehnika.html

Профессия техник. Кто это и чем занимается?

Техник обязанности

Техники – это целая категория специальностей из самых разных областей науки и техники. Эту должность могут иметь люди, задействованные в конструировании транспортных средств, либо в строительстве. Кроме того, техник – это чаще всего специалист широкого профиля.

Особенности профессии техник

Техниками становятся выпускники средних специальных образовательных учреждений, которые ранее прошли обучение по соответствующему направлению. В их обязанности входит входят разнообразные задачи технического характера. При этом уровень подготовки определяет сложность задач.

Стоит также отметить и тот факт, что изначально выпускники колледжей и техникумов получают квалификацию «техник», по мере профессионального развития специалист может дослужиться до уровня старшего техника. Как правило, для этого существуют специальные курсы повышения квалификации.

Из-за того, что специальность встречает в многих отраслях, можно выделить следующие профессии:

По сути специалисты действуют на стыке физического и умственного труда. Это можно назвать главной особенностью профессии. Поэтому её представителям следует быть развитым в обоих направлениях. Таким образом, количество мужчин и женщин в профессии примерно одинаковое.

Военный техник

Особняком от остальных стоит профессия военного техника. И это вполне понятно: в Вооруженных Силах и ВМФ своя специфика работы, свои обязанности, регламентированные Уставами. Техники в армии обычно носят погоны младшего командного состава (прапорщики, сержанты, старшие сержанты), а в некоторых родах войск – офицерские. 

Однако в целом обязанности армейских техников в армии практически ничем не отличаются от гражданских – они отлаживают и ремонтируют различное оборудование, системы вооружения. В ряде случаев они участвуют в полевых испытаниях перспективных образцов оружия, занимаются обкаткой отремонтированных и новых машин, поступающих на вооружение.

К примеру, техники аэродромной службы в армии заправляют самолеты керосином, поддерживают давление в гидравлической системе, заряжают бортовое вооружение, проводят плановый ремонт и т.д.

Обязанности техника

Тем не менее, где бы ни работал техник, перечень его обязанностей примерно одинаков:

  1. отслеживания исправности оборудования и правильности прохождения необходимых этапов работы;

  2. проведение мониторингов и анализов проводимых экспериментов и испытаний;

  3. проведение различных подготовительных работ;

  4. отслеживание деятельности и координация работы других специалистов;

  5. работа с технической документацией.

Чтобы успешно работать по специальности, техник должен знать:   

  • методики технологических процессов;
  • строение и принципы функционирования оборудования и инструментария;
  • методики проведения экспериментов, испытаний;
  • способы управления персоналом, управленческие навыки.

Кроме того, чаще всего представителям данной профессии необходимо уметь проводить математические расчеты, знать принципы инженерии и конструктивизма в различных степенях. Не менее важным будет и наличие знаний по установленным стандартам качества продукции и услуг.

Требования к квалификации и качествам техника

Работа техником предполагает, что специалист имеет достаточно большую выносливость и физическую активность. Данный род деятельности предполагает многозадачную работу и переключение от физического труда к умственному.

В связи с этим можно выделить некоторые медицинские противопоказания для данного рода деятельности:

  • нервные и психические расстройства;
  • заболевания опорно-двигательного аппарата;
  • нарушения работы зрения и слуха.

Место работы и условия труда

Работа техника сильно зависит от его специализации. Например, зубной техник чаще всего имеет стандартную пятидневную рабочую неделю и ситуации со сверхурочной работой крайне редки.

В то же время сантехник чаще всего работает в системе жилищно-коммунального хозяйства, а самый распространенный график работы – сменный. Обычно его смена длится около 10 часов, а при возникновении аварийных ситуаций начинается сверхурочная работа.

Где выучиться на техника?

Обучение техников проходит как в средних специальных образовательных учреждениях, так и в высших образовательных учреждениях.

При этом необходимо отметить, что вузы предлагают более углубленное познание отрасли и чаще всего сами работодатели отдают предпочтение кандидатам с высшим образованием. Таким образом, продолжительность обучения техников в зависимости от уровня подготовки может составлять как два, так и четыре года.

Примерные направления, на которые можно поступить для получения образования техника:

  1. технология геологической разведки;

  2. техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования;

  3. акустические приборы и системы;

  4. эксплуатация оборудования радиосвязи и электрорадионавигации судов;

  5. информатика и программирование.

Перспективы профессионального роста

Из-за того, что специалист подобной подготовки может реализовать себя на различных предприятиях, которые имеют разную направленность, специфику и подводные камни.

В связи с этим карьерный рост везде уникален и выделить общую модель крайне сложно. Иными словам, если техник работает в лаборатории, то постепенно он может становится старшим техником и переходить либо в научный, либо управленческий блок.

Все зависит от квалификации прохождении дополнительного образования.

Другим вариантом для многих представителей этой профессии является открытие собственного дела.

Личностные качества профессии техник

Необходимыми качествами для того, чтобы начать трудовую деятельность в данной отрасли можно считать следующее:

  1. аккуратность;

  2. внимательность;

  3. наблюдательность;

  4. ответственность;

  5. дисциплинированность;

  6. организованность;

  7. умение работать в команде;

  8. организаторские навыки.

Сколько в среднем зарабатывают техники?

На рынке труда представлены различные вакансии техников, которые имеют разнообразные требования, условия труда и уровни оклада.

К примеру, техник по обслуживанию оборудования с законченным техническим образованием и сменным графиком работы может рассчитывать на заработную плату в районе 50 000 рублей. А зубной техник с опытом работы от трех лет может ежемесячно зарабатывать около 40 000 рублей.

Встречаются также вакансии техников в сфере авиации. В этом случае уровень заработной платы начинается от 80 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии техник

Положительными аспектами профессии можно считать следующее:

  • возможность работать в разных областях;
  • востребованность и актуальность;
  • высокий уровень ежемесячного дохода;
  • перспективы карьерного роста и развития;
  • возможность начать собственное дело.

К числу минусов данного рода деятельность следует отнести:

  • высокий уровень ответственности.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/tekhnik/

Должностная инструкция техника – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Техник обязанности

Время чтения: 5 минут(ы)

В самом начале появления профессии техниками называли специалистов, чья профессиональная деятельность была связана с каким-либо механизмом или оборудованием. И если по началу для получения такой работы было достаточно иметь средне-специальное профильное образование, то сейчас без вузовского диплома практически не обойтись.

Востребованы техники во многих сферах деятельности, поэтому трудовые функции у таких специалистов могут быть совершенно различными. В этой статье мы расскажем, как выглядит типовая должностная инструкция техника, а также представим несколько готовых документов, составленных с учетом специфики работы в определенных сферах.

Как составить: общие положения

В первой главе любой должностной инструкции прописывается:

  • категория работника;
  • квалификационные требования;
  • порядок принятия на должность и освобождения от нее;
  • порядок замещения сотрудника на время его отсутствия;
  • непосредственный руководитель.

Вне зависимости от вида профессиональной деятельности техник относится к разряду специалистов.

Требования к образованию и стажу зависят от того, на какую категорию претендует соискатель.

Для техника I категории необходимо среднее специальное образование по техническому профилю и стаж работы на должности техника II категории от 2 лет.

Для техника II категории также необходимо техническое образование и стаж работы на должности техника или других аналогичных должностях сроком от 2 лет.

Претендентам на должность техника без категории достаточно иметь среднее профильное образование – требования к стажу работы в данном случае не предъявляются.

Принимается техник на должность и снимается с нее соответствующим приказом директора организации по представлению непосредственного руководителя (как правило, начальника технического отдела).

Для успешной работы технику необходимо знание:

  • нормативно-правовой документации и справочных материалов по тематике его работы;
  • основных методов выполнения работ;
  • терминологии, применяемой в справочной и специальной литературе, а также рабочих инструкциях и программах;
  • действующих стандартов и техусловий на разрабатываемую техническую документацию, правил ее оформления и порядка составления;
  • последовательности и техники проведения измерений, экспериментов и наблюдений;
  • контрольно-измерительной аппаратуры и правил ее эксплуатации;
  • основ технологии производства;
  • технических характеристик, конструктивных особенностей, принципов работы, назначения и правил эксплуатации используемого оборудования;
  • методов осмотра оборудования и обнаружения дефектов;
  • применяемых форм отчетности и учета, а также порядка их составления и ведения;
  • методов расчета экономической эффективности внедрения прогрессивной технологии, новой техники, изобретений и рационализаторских предложений.

Данный список может изменяться в зависимости от специфики работы техника.

Руководствоваться в своей деятельности техник должен:

  • действующим законодательством;
  • Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
  • нормами и правилами охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • приказами и распоряжениями вышестоящего руководства;
  • собственной должностной инструкцией.

На время отсутствия сотрудника на рабочем месте его трудовые функции, права и ответственность ложатся на лицо, назначенное главой организации в установленном порядке.

Должностные обязанности: на что имеет право техник и его ответственность

Функциональные обязанности техника зависят не только от его категории, но и от специфики деятельности предприятия, на котором он трудится.

Как правило, речь идет о(б):

  • выполнении работ по проведению техрасчетов, разработке простых схем и несложных проектов под руководством более квалифицированных специалистов;
  • осуществлении наладки, настройки, регулировки и опытной проверке оборудования и систем, слежении за их исправным состоянием;
  • участии в проведении испытаний и экспериментов, подключении приборов, регистрировании необходимых характеристик и параметров, проведении обработки полученных результатов;
  • участии в разработке инструкций, программ и других технических документов, изготовлении макетов, экспериментальных работах и испытаниях;
  • выполнении работ по сбору, накоплению и обработке исходных материалов, научно-технической информации и данных статистической отчетности;
  • составлении описания проводимых работ, необходимых спецификаций, таблиц, графиков, диаграмм и другой технической документации;
  • изучении с целью использования в работе специальной и справочной литературы;
  • участии в обосновании экономической эффективности внедрения прогрессивной технологии, новой техники, рационализаторских изобретений и предложений;
  • выполнении работ по оформлении отчетной и плановой документации, внесении необходимых исправлений и изменений в техническую документацию в соответствии с принятыми во время обсуждения выполняемой работы решениями;
  • приеме и регистрации поступающей документации и корреспонденции по выполняемой работе, обеспечении ее сохранности, ведении учета прохождения документов и осуществлении контроля за сроками их выполнения, а также осуществлении технического оформления документов, завершенных делопроизводством;
  • систематизации, обработке и подготовке данных для составления отчетности о работе;
  • принятии необходимых мер по использованию в работе современных технических средств.

Как и все другие работники, техник обязан:

  • соблюдать Правила трудового распорядка и других локальных нормативных актов предприятия;
  • соблюдать внутренние нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и техники безопасности;
  • обеспечивать порядок и чистоту на собственном рабочем месте;
  • выполнять в рамках трудового договора распоряжения вышестоящего руководства.

Следует отметить, что трудовые функции работников определенных сфер деятельности.

Например, зубной техник занимается изготовлением различных видов искусственных зубных коронок, конструкций и протезов, техник-смотритель — обеспечением технической эксплуатации дома в соответствии с принятыми нормативными актами, а техник-программист участвует в осуществлении вычислительных процессов, обеспечении бесперебойности работы компьютеров и их наладке.

В качестве следующего раздела прописываются права сотрудника, установленные действующим законодательством о труде, а также на:

  • внесение на рассмотрения директора предприятия предложений по совершенствованию своей работы, а также о поощрении или наказании подчиненных ему работников;
  • получение от работников и структурных подразделений предприятия сведений, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
  • ознакомление с документами, касающимися его профессиональной деятельности;
  • требование от руководства предприятия оказания содействия в выполнении его должностных обязанностей.

Важнейшей главной любой должностной инструкции является «Ответственность» — в случае ее отсутствия привлечь сотрудника к ответственности за какие-либо нарушения будет попросту нельзя. Как правило, техник несет ответственность в рамках:

  • трудового законодательства за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
  • административного, гражданского и уголовного законодательства за правонарушения и преступления, совершенные во время рабочей деятельности;
  • трудового и гражданского законодательства за причинение материального вреда организации.

Работодатель вправе изменять текст такой инструкции по собственному усмотрению, однако сотрудник должен быть ознакомлен со всеми внесенными в нее поправками. В противном случае юридической силы данная бумага иметь не будет.

Типовая

С примером типовой инструкции техника вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/9WTs2iez3Y4SnU

Техника-электрика

Образец документа для техника-электрика ТСЖ мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/PodyuBXb3Y4SzD

Техника-программиста

Техники-программисты в школах работают по инструкциям такого типа: https://yadi.sk/i/_WJ4d_E63Y4TYT

Техника-смотрителя ЖКХ

Шаблон инструкции для данного сотрудника вы найдете по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/aWMD2yir3Y4ThN

Зубного техника

Чтобы скачать образец инструкции для зубного техника, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/oE3RUPPL3Y4Tto

По учету

Трудовые функции техника по учету выглядят так: https://yadi.sk/d/rZcAe6I_3Y4UDp

1 категории

С примером документа для техника 1 категории по эксплуатации зданий вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/BbQewlGg3Y4UdS

Техника-лаборанта

По следующему адресу мы разместили бланк должностной инструкции лабораторного медицинского техника (фельдшера-лаборанта): https://yadi.sk/d/eMEryqA63Y4Uur

Техника-технолога

Образец документа для техника-технолога: https://yadi.sk/i/EsIP2jRl3Y4VHb

Таким образом, профессия техника довольно многогранна, поэтому и должностные обязанности данного сотрудника в каждом отдельном случае устанавливаются в соответствии со спецификой деятельности организации. И если правильно не составить должностную инструкцию данного сотрудника, то добиться от него качественного выполнения трудовых функций будет практически невозможно.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/texnika.html

Должностная инструкция техника основного производства

Техник обязанности

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция техника основного производства [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Техник основного производства относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

– техника основного производства назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;

– техника основного производства I категории – лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;

– техника основного производства II категории – лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность техника основного производства и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [руководителя соответствующего структурного подразделения].

1.4. Техник основного производства должен знать:

– нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;

– основные методы выполнения наладочных работ;

– терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях;

– действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;

– последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;

– контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;

– основы технологии производства;

– технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов;

– методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;

– технические средства получения, обработки и передачи информации;

– правила эксплуатации вычислительной техники;

– применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности;

– методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

– основы ведения делопроизводства;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи.

1.5. Техник основного производства подчиняется непосредственно [руководителю соответствующего структурного подразделения, иному должностному лицу].

1.6. На время отсутствия техника основного производства (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Техник основного производства:

2.1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2.2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

2.3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регулирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

2.4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.

2.5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

2.6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

2.7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

2.8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.9. Выполняет техническую работу по оформлению плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.

2.10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения.

2.12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

2.13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

2.14. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

3. Права

Техник основного производства имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководства).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Техник основного производства несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-tehnika-osnovnogo-proizvodstva

Должностная инструкция техника (института, кафедры)

Техник обязанности

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ  ПЕТРА ВЕЛИКОГО»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

техника

(института, кафедры)

Санкт-Петербург

2015 г.

Общие положения

1.1.                Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.2.                Техник Института (далее по тексту – техник) относится к категории специалистов, назначаемых на должность и освобождаемых от должности приказом ректора (проректора, иного уполномоченного ректором лица) по представлению директора института и подчиняется непосредственно директору института, заведующему кафедрой.

1.3.        На должность:

–                 техника принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

–                техника II категории принимается (переводится) лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

–                техника I категории принимается (переводится) лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

1.4.                Техник должен знать:

–                нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;

–                основные методы выполнения наладочных работ;

–                терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе, рабочих программах и инструкциях;

–                технические регламенты, стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;

–                последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;

–                контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;

–                основы технологии производства;

–                технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;

–                методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов;

–                методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;

–                технические средства получения, обработки и передачи информации;

–                правила эксплуатации вычислительной техники;

–                применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;

–                методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

–                основы ведения делопроизводства;

–                основы экономики, организации производства, труда и управления;

–                законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие образовательную, научную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений;

–                постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов;

–                основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами, мультимедийным оборудованием;

–                коллективный договор, иные локальные нормативные акты Университета;

–                основы трудового законодательства;

–                правила внутреннего трудового распорядка;

–                правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.5.                Техник в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, Уставом, Правилами внутреннего распорядка ФГАОУ ВО «СПбПУ», приказами, распоряжениями и указаниями ректора, проректора, непосредственного руководителя, иными локальными нормативными актами, трудовым договором, настоящей должностной инструкцией.

2.        Должностные обязанности

Техник  обязан:

2.1.                Своевременно исполнять устные и письменные приказы, распоряжения, указания ректора, проректора, непосредственного руководителя.

2.2.                Под руководством более квалифицированного специалиста выполнять работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим техническим регламентам, стандартам и нормативным документам.

2.3.                Осуществлять наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следить        за его исправным состоянием.

2.4.                Участвовать в проведении экспериментов и испытаний, подключать приборы, регистрировать необходимые характеристики и параметры и проводить обработку полученных результатов.

2.5.                Принимать участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.

2.6.                Выполнять работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

2.7.                Составлять описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

2.8.                Изучать с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

2.9.                Участвовать в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.10.        Выполнять работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.11.        Принимать и регистрировать поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивать ее сохранность, вести учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществлять техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

2.12.        Систематизировать, обрабатывать и подготавливать данные для составления отчетов о работе.

2.13.        Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

2.14.        Постоянно повышать свою квалификацию.

2.15.        Соблюдать нормы служебной и профессиональной этики, правил делового поведения, Правил внутреннего трудового распорядка, а также требований по защите персональных данных

2.18.        Выполнять требования правил по охране труда и пожарной безопасности.

Права

Техник имеет право:

3.1.        Знакомиться с проектами решений руководителя, касающимися вопросов его деятельности.

3.2.        Вносить на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением своих должностных обязанностей.

3.3.        Запрашивать и получать от должностных лиц и работников Университета информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

3.4.        Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5.        Участвовать в обсуждении и решении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

3.6.        Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей недостатках в трудовой деятельности и  вносить предложения по их устранению.

3.7.        Участвовать в разработке документов в пределах своей компетенции.

3.8.        Взаимодействовать с иными организациями и службами в пределах своей компетенции.

Ответственность

Техник несет ответственность:

4.1.        За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2.        За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.        За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4.        За несоблюдение требований Правил внутреннего трудового распорядка, требований правил по охране труда и пожарной безопасности.

4.5.        За несвоевременное и некачественное выполнение заданий, низкую исполнительскую дисциплину.

4.6.        За невыполнение в установленные сроки плановых работ.

4.7.        За разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника Университета, а также третьих лиц.

Источник: https://pandia.ru/text/80/578/43306.php

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.