Техник это должность

Содержание

Техник – это универсальный специалист

Техник это должность

В самом начале появления профессии “техник” так обозначался человек, работающий с каким-либо оборудованием или механизмом.

По прошествии времени в России для работы по данной профессии необходимо было получить средне-специальное образование. А если посмотреть дальше, то теперь без вузовского диплома уже не обойтись.

Так, техник может быть: авиационным, зубным, санитарным, техником ЖКХ и техником-программистом.

Понятие слова “техник” и востребованность профессии на рынке труда

Значение слова “техник” берет свои корни из греческого слова technike и переводится как “искусство”. В начале все, что было сделано руками, обозначалось именно этим словом. В эпоху Возрождения подход к технической деятельности стал более основательным.

В этот период времени все больше возрастает интерес к производству разного рода механизмов и устройств. В связи с этим стали появляться различные заводы, и как следствие, стали более востребованы разные технические специальности.

Несмотря на то что “армия” техников каждый год возрастает, спрос на эту профессию не понижается. Как и прежде, она имеет свою популярность и значимость. Многим фирмам и предприятиям необходимы квалифицированные специалисты.

Потому как современный технический прогресс неуклонно возрастает, в последующие годы эта профессия будет так же очень востребована на рынке труда, как и ранее.

Должностные обязанности

Труд специалиста связан с использованием разного рода оборудования. Техник – эточеловек, который выполняет установку, настройку необходимых функций. Кроме того, он следит за качеством работы и исправностью устройства. Если это необходимо, мастер-техник (человек более опытный) осуществляет ремонт или замену каких-либо деталей.

При владении узкоспециализированными навыками работник может совмещать свою работу с деятельностью механика, электрика и технолога. Техник – это востребованный профессионал. Его навыки необходимы в таких областях, как: авиация, строительство, электроснабжение, производство автомобилей, бытовой техники и изготовление другого оборудования.

По сути, техник представляет собой полностью универсального работника. Это связано с тем, что его рабочее место не только около оборудования, которое он обслуживает (ремонтирует, следит за тем, как оно работает, проверяет, чтобы другие работники предприятия правильно его эксплуатировали), оно тоже находится за рабочим столом.

Ведь в обязанности техника входит также и написание различных отчётов по работе техники и инструкции по ее эксплуатации.

Уровень образования

Как показывает общественное мнение, для работы техником недостаточно средне-специального образования. Руководители фирм и предприятий хотят видеть человека, имеющего диплом по специализации и знания той профессии, куда он желает устроиться работать.

Техник – это человек, который может трудиться на различных производствах, в конструкторских бюро, автосервисах. От уровня его профессиональных знаний, опыта и места работы напрямую зависит и заработная плата в этой профессии.

При определенном рвении и наличии желания продвинуться по карьере у техника есть для этого прекрасная возможность.

При повышении уровня знаний и старании, придя на производство обычным работником, действительно можно преуспеть в своей деятельности.

Черты характера, которыми должен обладать специалист

Кто такой техник? Человеку этой профессии, чтобы справиться со всеми поставленными перед ним задачами, необходима аккуратность, внимательность, ответственность и соответствующий склад ума. Техник – это человек, который способен самостоятельно распланировать порядок своей работы и полностью сосредоточиться на деле.

Ему также не обойтись без умения вести математические расчеты и изучать государственные стандарты и нормативы. Для более правильного понимания, как устроен механизм, целесообразно владеть знаниями конструкторской и инженерной профессии.

Также, для того чтобы комфортно работать в коллективе, технику нелишним будет наличие коммуникативных качеств.

Степень сложности профессии

В большинстве своем профессия техника заключается в умственном труде, приеме и переработке информации. С ростом технического прогресса и сам специалист должен постоянно обновлять свои знания. Не стоит забывать и о том, что физическая работа это не главное в специальности техника, но и полностью исключить ее тоже нельзя.

Хотя никаких категорических возражений по поводу присутствия мужчин в профессии нет, но все больше эта специальность приобретает женское лицо.

Техник – это универсальный “солдат”, который может привести в порядок любое оборудование и хранящий в голове огромный объем информации о различных характеристиках механизмов и стандарты нормативных документов.

Источник: https://FB.ru/article/142793/tehnik---eto-universalnyiy-spetsialist

Техник кто это такой, чем занимается, особенности профессии

Техник это должность

Если вы находитесь на пороге выбора своей будущей специальности, то в этой статье мы вам расскажем про профессию техник кто это такой, чем он занимается и как получить эту специальность.

Начнем с того что это человек, который разбирается в различном оборудовании и механизмах. Он знает, как они устроены и принципы их работы, а также правила эксплуатации. Такие специалисты незаменимы на любых предприятиях или заводах.

История

Впервые появились техники в то время, когда были созданы орудия труда. Ещё первобытные люди использовали различные предметы и инструменты для выполнения облегчения ручного труда.

Со временем орудия труда развивались и начали изготавливаться более сложные изделия. В это время и появились техники. Чем больше было в обиходе человека сложных приборов, тем больше требовалось специалистов, которые умели бы их обслуживать и ремонтировать.

О специальности техник изначально начали говорить в 19 веке. Именно с этого времени начался отсчет развитие данной профессии. В то время хорошие специалисты были популярными и востребованными. Сегодня они находятся на хорошем счету и пользуются большим спросом на рынке труда.

Описание профессии

Техник кто это? В Википедии это обобщенное значение, под которым объединяются специалисты различных направлений. В зависимости от отрасли, где они применяют свои знания и умения, бывают техники таких специальностей:

  • программисты;
  • зубные мастера;
  • теплотехники;
  • электротехники;
  • авиационные техники;
  • сантехники;
  • механики;
  • технологи.

Как получить профессию техник?

Для того чтобы получить такую специальность, необходимо закончить один из вузов, которых достаточно много в нашей стране. Наиболее престижными являются расположенные в больших городах.

Для поступления в ВУЗ необходимо закончить 11 классов средней школы, сдать ИГЭ и подать документы в выбранный вами институт по определенному профилю.

Это может быть:

  • технология разведки полезных ископаемых;
  • программирование;
  • эксплуатация электротехнического оборудования и другие.

Над чем трудится техник?

Особенность занятости специалиста определяется его специализацией. Есть определенные процессы, которые необходимо выполнять в разных отраслях.

Это:

  • подготовка техники к эксплуатации;
  • создание правил по использованию оборудования для персонала;
  • ремонт оборудования;
  • модернизация агрегатов;
  • проектирование новых установок;
  • настройка рабочих узлов.

Кто может стать техником?

Такая профессия подойдет внимательным людям. Механизмы сегодня являются сложными устройствами, где требуется высокая точность. Неправильное вмешательство в конструкцию при настройке или ремонте может стать причиной выхода ее из строя и в последующем потребует полной замены, что станет причиной дополнительных затрат.

Поэтому важно:

  • владеть хорошей моторикой;
  • уметь запоминать месторасположение тех или иных деталей;
  • контролировать плотность их прилегания;
  • выполнять прочие задачи, связанные с настройкой и ремонтом оборудования.

Ответственность и аккуратность — тоже незаменимые спутники людей данной профессии. Поэтому такой человек должен уметь самоорганизовываться, ведь его процесс работы никто практически не будет контролировать.

Почти каждый выпускник ВУЗа, имеющий достаточно навыков и знаний, находит работу себе в первые дни после окончания учёбы. Техники сегодня являются достаточно востребованными и не останутся без работы. Уровень оплаты зависит от должности. В среднем такие люди получают 30-40000 руб. в месяц. Получать большую или меньшую зарплату можно в зависимости от места работы и региона.

Обычно технику не составляет сложности устроиться на работу, так как каждый студент при учебе проходит практику, а потому может вернуться на то же предприятие после окончания учебы. Бывает, сами представители заводов предлагают тем, кто у них проходил практику, приходить к ним на работу в будущем.

Если есть желание получать хорошую зарплату, то необходимо постоянно совершенствоваться, проявлять себя с лучшей стороны и повышать уровень знаний. Карьера техника может зависеть и от его устремления и амбиций, в результате чего происходит повышение заработной платы.

Перспективы профессии сегодня достаточно большие, так как отрасли постоянно развиваются.

Техник может:

  • патентовать технологии;
  • придумывать новые механизмы;
  • модернизировать старые агрегаты.

Выпускников с такими специальностями ценят за границей. Это связано с тем, что наши люди готовы работать сверх нормы и качественно выполнять поставленные задачи. Человек с дипломом техника получает большие возможности, и он в любое время может выехать за рубеж на ПМЖ. Вследствие этого можно получить там гражданство и вид на жительство.

На этом у нас все. Теперь вы знаете все о профессии техник кто это такой, чем он занимается и как получить эту специальность. Мы надеемся, что данная публикация вам поможет с выбором будущей профессии.

Источник: https://mnogovoprosov.ru/professiya-tehnik-kto-takoj-tehnik/

Методические материалы «Должностная инструкция техника по эксплуатации зданий»

Техник это должность

Должностная инструкция техника по эксплуатации зданий

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Техника

1. Общие положения

    1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда  РФ от 21.08.1998г. №37 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях».

    1.2. Техник  относится к категории специалистов.

    1.3. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника.

    1.4. На должность техника назначается лицо, имеющее среднее специальное образование технического профиля и стаж работы не менее 3 лет, группу допуска по электробезопастности не ниже 2 в качестве оперативно-ремонтного персонала.

    1.5. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится приказом директора.

    1.6. Техник подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела.

    1.7. Техник должен знать:

      – приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу техника;

      – основы электротехники, основы устройства электрических машин, аппаратов, приборов учёта;

      – основы устройства и  конструктивные особенности обслуживаемого оборудования инженерных систем, помещений, зданий;

      – основы обслуживания  электрических установок потребителей, тепловых установок потребителей, систем холодного и горячего водоснабжения и канализации;

      – основы организации и технологию производства электромонтажных работ, работ в тепловых установках потребителей при мелком текущем ремонте по обслуживанию зданий;

      – основы организации и технологию производства работ по ремонту систем холодного и горячего водоснабжения и системы канализации при мелком текущем ремонте по обслуживанию зданий;

      – основы организации и технологию производства столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ при мелком текущем ремонте по обслуживанию зданий;

      – основы организации труда;

      – правила внутреннего трудового распорядка;

      – правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    1.8. Техник в своей деятельности   руководствуется:

      – Уставом и локальными правовыми актами техникума;

      – приказами и распоряжениями директора техникума;

      – правилами и нормами охраны труда;

      – техники безопасности и противопожарной защиты;

      – правилами внутреннего трудового распорядка;

      – настоящей должностной инструкцией.

    1.9. На период отпуска и временной нетрудоспособности техника его обязанности могут быть возложены на других сотрудников обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора техникума, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

2. Функции

    2.1.Основное направление деятельности техника, является обеспечение комплексного обслуживания и ремонта зданий, сооружений и поддержание их нормальной эксплуатации и  работоспособности.

3. Должностные обязанности

  Техник обязан:

    3.1. Производить систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов).

    3.2. Производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и мелкий текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных, электромонтажных).

    3.3. Выполнять мелкий текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого инженерного оборудования и механизмов.

    3.4. Следить за поддержанием нормальной температуры в помещениях, согласно соответствующим  инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, вести учет расхода тепловой энергии.

    3.5. Принимать непосредственное участие в сезонной подготовке обслуживаемого здания, сооружений, оборудования и механизмов к эксплуатации в условиях осеннее – зимнего периода.

    3.6. Устранять повреждения и неисправности по заявкам персонала техникума на закреплённом объекте.

    3.7. Осуществлять изготовление или ремонт отдельных учебно-методических пособий.

    3.8. Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны, правила внутреннего распорядка.

    3.9. Подготавливать акты обследования технического состояния и технической оценки  строений и сооружений.

    3.10. Исполнять другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

4. Права

  Техник имеет право:

    4.1. Запрещать пользование неисправными или опасными объектами обслуживания (оборудованием, машинами, сооружениями, механизмами, приборами, конструкциями).

    4.2. Принимать меры к  предотвращению возникновения опасных для жизни и здоровья людей и имущества факторов,  при выполнении своих должностных обязанностей.

    4.3. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителю директора по УВР обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, наносящие вред имуществу, в порядке, установленном  директором техникума.

    4.4. Вносить на рассмотрение руководителя структурного подразделения предложения по улучшению хозяйственного обслуживания объектов техникума.

    4.5. Повышать свою квалификацию.

    4.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    4.7. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.Ответственность

  Техник несёт ответственность:

    5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    5.4. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.5.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

6. Взаимодействия

  Техник:

    6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

    6.2. Получает от начальника хозяйственного отдела техникума информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

    6.3. Взаимодействует по вопросам, входящим в свою компетенцию, с  сотрудниками хозяйственного отдела.

404

Ой! Страницы не существует

Источник: https://www.gyrnal.ru/library/ru/obshee/7/37/92/

Особенности оформления и содержание должностной инструкции техника

Техник это должность

Должностная инструкция техника является организационно-распорядительным внутренним документом, устанавливающим права, должностные обязанности и ответственность этого работника.

Кроме того, в этой инструкции установлены основные требования к квалификации, описано какие права и должностные обязанности есть у техника, какие квалификационные требования к нему предъявляются и какую ответственность он несет.

Профстандарт

Профстандартами техника, в частности, являются следующие:

Выше приведен не полный перечень профстандартов — есть и другие. Ведь техник — это общее название профессии. Работающий по такой специальности может иметь различные должности.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Должностную инструкцию техника разрабатывает руководитель структурного подразделения.

После составления этот документ сначала заверяет начальник юридического отдела. В итоге подготовленную должностную инструкцию окончательно утверждает (подписывает) сам руководитель предприятия.

Один экземпляр этого документа хранится у кадровиков, второй — у руководителя структурного подразделения, а третий — у самого работника.

Правила оформления

Должностная инструкция техника разрабатывается в соответствии с положениями ТК РФ, соответствующим профстандартом, постановлением Минтруда РФ № 37 от 21 августа 1998 г. и иными нормативно–правовыми актами, регулирующими трудовые отношения. В такой инструкции есть следующие разделы.

Общие положения

В разделе должностной инструкции «Общие положения» указывается следующая информация:

  • категория соответствующего специалиста (1 или 2);
  • требования к квалификации работника (образование, стаж);
  • порядок трудоустройства и увольнения;
  • порядок замещения работника на время его отсутствия;
  • сведения о непосредственном руководителе.

Внимание! Квалификационные требования к образованию и стажу работы напрямую связаны с тем, на какую категорию претендует соискатель по вакансии «техник» (1 или 2).

Обязанности

В соответствии с постановлением Минтруда РФ № 37 от 21 августа 1998 г., на специалиста-техника возложены такие должностные обязанности:

  • проведение различных технических расчетов;
  • разработка простых схем и проектов;
  • настройка, проверка и регулировка оборудования и систем на объектах, и в лабораторных условиях;
  • разработка определенных программ и инструкций;
  • изготовление макета;
  • проведение различных испытаний и экспериментов;
  • определение экономической эффективности внедрения новых технических устройств;
  • оформление отчетов и плановой документации;
  • внесение необходимых изменений в различные технические документы;
  • прием и регистрация поступающей документации по выполняемой работе и др.

Также техник принимает необходимые меры по применению в работе различных технических средств информатизации. Таковыми, в частности, являются мониторы, принтеры, процессоры и др.

Права

Помимо должностных обязанностей, техник имеет различные права. Такой специалист имеет право:

  • вносить на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы;
  • запрашивать у руководителя структурного подразделения и иных сотрудников информацию, необходимую для осуществления своих обязанностей;
  • требовать от руководства предприятия оказания содействия, в том числе и в обеспечении организационно-технических соответствующих условий работы.

Выше приведен не полный перечень прав. У техника бывают и иные права, установленные в соответствующей должностной инструкции.

Ответственность

Техник несет ответственность за:

  1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в пределах ТК РФ.
  2. Определенные правонарушения, совершенные на рабочем месте в пределах КоАП РФ, УК РФ и ГК РФ.
  3. Причинение различного материального ущерба предприятию в пределах, установленных ТК РФ и ГК РФ.

В первом случае, например, возможно получение дисциплинарного взыскания по ст. 192 ТК РФ.

Особенности ДИ

У каждой должностной инструкции есть свои особенности. Эти нюансы нужно учитывать при оформлении на работу техником. Это касается таких специальностей, как, например, техник-технолог, техник по ремонту и эксплуатации оборудования и мастер-теплотехник.

Техника-технолога

В соответствии с постановлением Минтруда РФ № 37 от 21 августа 1998 г. по должности «техник-технолог» установлены такие требования к квалификации:

  • соискатель на должность «техник-технолог 1 категории» должен получить среднее профессиональное образование по соответствующей технической специальности и иметь стаж работы в должности технолога 2 категории, равный 2 годам как минимум;
  • соискатель на должность «технолог 2 категории» должен иметь диплом об окончании техникума по соответствующей технической специальности и стаж работы в должности технолога не менее 2 лет.

Внимание! В целях трудоустройства на должность «техник-технолог» соискатель должен иметь на руках только диплом об окончании техникума по соответствующей технической специальности. В подобной ситуации вышеприведенные требования к стажу работы к нему не предъявляются.

Специалиста по эксплуатации и ремонту оборудования

По должности «техник по эксплуатации и ремонту оборудования» установлены такие же требования к квалификации, что и для технолога. Только специальности по диплому здесь разные. Основные должностные обязанности и квалификационные требования по должности «техник по эксплуатации и ремонту оборудования» установлены в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 977 от 10 декабря 2009 г.

Мастера-теплотехника

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ № 977 от 10 декабря 2009 г., по должности «Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования» (мастер-теплотехник) установлены такие требования к квалификации:

  • соискатель на должность «Инженер 1 категории» должен получить диплом технического вуза по соответствующей специальности и иметь стаж работы инженером теплотехники 2 категории не менее 3 лет;
  • соискатель на должность «Инженер 2 категории» должен окончить технический вуз и иметь стаж работы в должности мастера теплотехники не менее 3 лет.

При соискании должности «Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования» соискатель должен иметь только диплом технического вуза (без стажа работы) или диплом об окончании техникума по соответствующей специальности и стаж работы в должности «техник 1 категории» не менее 3 лет или на иных должностях, замещаемых специалистами с профессиональным (техническим) средним образованием, не менее 5 лет.

Должностная инструкция техника является внутренним документом предприятия, в котором указываются конкретные права, обязанности и ответственность работника. В этом документе приводятся и квалификационные требования к соискателю на такую должность.

Источник: https://pravovoi.center/trudovoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya/tehnika.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.