Home / Алименты / Бланк заявления на перечисление зарплаты карту

Бланк заявления на перечисление зарплаты карту

После открытия банковского счета для удобства можно подать в организацию заявление о перечислении заработной платы на карту. Причем такой документ необходим и работнику (когда он выступает с инициативой перечисления денежных средств на карту), и работодателю (в соответствии со статьей 136 ТК РФ такой способ выплаты зарплаты возможен только по заявлению работника). Собственно говоря, если с инициативой перечисления заработной платы на карту выступает работодатель, работник не обязан соглашаться. Хотя это чревато постоянными придирками начальства. Заявление о перечислении заработной платы на карту составляется независимо от того, перечисляется ли заработная плата на специально открытые для такой цели счета или на личный счет работника, является ли работодатель юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или государством.

Заявление на перечисление зарплаты на карту — образец

За свою работу персонал получает заработную плату. В соответствии с трудовым законодательством положенные деньги можно принимать не только наличными, но и на карточку.

Важноimportant
Такое право есть у любого работника. Но для этого ему необходимо написать заявление на перечисление зарплаты на карту.
Вниманиеattention
Особенности и необходимость его оформления – в этой статье.
Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!

  • 1 Способы получения оплаты труда
  • 2 Кто платит
  • 3 Зачем нужно заявление
  • 4 Как составить
  • 5 Перевод командировочных

Способы получения оплаты труда Трудовой кодекс, а именно статья 136, устанавливает общий порядок перечисления заработной платы всем работникам – путем выдачи причитающихся средств в кассе по месту работы.
Между тем, законодательство позволяет производить перечисление заработной платы на карту.

Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк заявления на перечисление заработной платы на банковскую карту .docСкачать образец заявления на перечисление заработной платы на банковскую карту .doc Зачем писать заявление Руководство предприятия не вправе навязывать подчиненным условий трудовых взаимоотношений, изначально не указанных в трудовом договоре.
Все изменения должны происходить только при взаимном согласии обеих сторон.
Таким образом, письменное заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту будет свидетельствовать о том, что сотрудник компании выражает на это свое добровольное волеизъявление. В этом случае дополнительное соглашение к трудовому договору о произошедших изменениях составлять не требуется, поскольку само заявление будет являться неотъемлемым приложением к нему.
При этом деньги должны перечисляться строго по тем реквизитам, которые указаны в заявлении.

Заявление на перечисление зарплаты на карту

Инфоinfo
Если вдруг средства уйдут не по назначению, ответственность за это несет работник, который ошибся при оформлении платежки (т.е.
специалист бухгалтерского отдела). Плюсы перечисления з/п на карточку Перечисление заработной платы на банковскую карту работника имеет свои очевидные преимущества перед выдачей денежных средств наличным образом.
Во-первых, не нужно два раза в месяц стоять в очередях в кассу – деньги переводятся практически моментально, во-вторых, не приходится носить с собой крупные суммы наличных средств (что может быть опасным).
В-третьих, с помощью зарплатной карты легче при необходимости получить кредит в обслуживающем банке (при этом и проценты могут быть несколько ниже обычных, да и депозит можно открыть на более выгодных условиях).

Как написать заявление о перечислении заработной платы на карту

В каком формате написать Заявление формируется в произвольном виде – унифицированного бланка на сегодняшний день не предусмотрено. Однако, в некоторых компаниях есть свой разработанный и утвержденный руководством шаблон документа – если работодатель его предоставляет, то использовать нужно именно его.

Особенности оформления Оформление документа также может быть абсолютно свободным, т.е.

его можно напечатать или написать от руки. Но здесь следует отметить, что далеко не во всех организациях принимают напечатанные бланки — это связано с тем, что с помощью рукописных текстов легче определить авторство документа (при возникновении в будущем разногласий между работодателем и подчиненным). Какие документы приложить К заявлению обязательно нужно приложить несколько дополнительных бумаг.

Образец заявления на перечисление зарплаты на карту

Скачать образец: Заявление о перечислении заработной платы на карту (15,0 KiB, 42 510 hits) Пример заявления о перечислении заработной платы на карту Генеральному директору ООО ЧОО «Вавилон» П.К.

Рытневу охранника Тукмачева Ивана Викторовича Заявление о перечислении заработной платы на карту Прошу в соответствии со ст.

136

Трудового кодекса РФ перечислять причитающуюся мне в соответствии с условиями трудового договора заработную плату на банковскую карту, открытую на мое имя, по следующим реквизитам: Банк получателя: ПАО «МДМСБанк» Корреспондентский счет: 305631355616843135 БИК: 67615887 ИНН: 698564257854485 КПП: 30486412587464687 Счет получателя: 8813546332345366842 Получатель: Тукмачев Иван Викторович Назначение платежа: перечисление заработной платы Номер банковской карты: 68464135461235412254 01 марта 2017 г.

Тукмачев И.В.

Онлайн журнал для бухгалтера

Главная » Заявления » Заявление на перечисление зарплаты на карту Работодатель может выплачивать заработную плату наличными из кассы или перечислять ее на расчетный счет работнику (согласно ст.136 Трудового кодекса РФ). Право выбрать наличный или безналичный расчет трудовой кодекс оставляет за работодателем. Если зарплата персоналу выплачивается безналичным перечислением, то должен быть открыт в банке счет на работника, на который и будут перечисляться денежные средства. Многие организации открывают самостоятельно счета на работников, заключая договор с банковских учреждением на открытие зарплатных карт, однако право работника просить работодателя перечислять заработную плату на любой счет, указанный работником. Сотруднику следует написать заявление на перечисление зарплаты на расчетный счет, указав платежные реквизиты.
Кто платит за перечисление на карту Независимо от того, перечисляется ли оплата труда в рамках массового зарплатного проекта или в индивидуальном порядке по просьбе работника в его «особенный» банк, комиссии за перечисление работодатель оплачивает за свой счет. При этом данные расходы он может учесть при налогообложении прибыли в составе прочих (пп. 25 п. 1 ст. 264

НК РФ) или внереализационных (пп. 15 п. 1 ст. 265 НК РФ) расходов в соответствии со своей учетной политикой.

Образец заявления на перечисление зарплаты на карту Обоснованность перечисления заработной платы на карту может быть подтверждена следующим заявлением работника: Генеральному директоруООО «Геопласт»Дронову А.В.от картографаНиколаева П.Э.

Заявление Прошу Вас перечислять причитающуюся мне заработную плату по следующим реквизитам:ОАО «Сбербанк России» г.

Как правильно составить заявление о перечислении зарплаты на карту?

  • наименование документа: «Заявление о перечислении заработной платы на счет в кредитно-финансовой организации (банковскую карту)»;
  • основной текст, где работник, ссылаясь на ст. 136 ТК РФ, выражает просьбу о перечислении заработной платы на счет в банке и указывает необходимые реквизиты, в том числе номер карты;
  • дата составления заявления.

Документ должен быть подписан лично сотрудником. Некоторые фирмы практикуют заверку факта его получения секретариатом руководства или бухгалтерией посредством проставления на заявлении даты получения и подписи секретаря или ответственного сотрудника-бухгалтера.

Где скачать заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту Загрузить образец заявления на перечисление заработной платы на карту (банковский счет) вы можете на нашем сайте.

Документ с рассмотренной выше структурой доступен по ссылке ниже.

Заявление о перечислении заработной платы на карту

Зачем нужно заявление Повторимся: прописав условие о переводе зарплаты на карту, работодатель не может обязать подчиненного получать деньги именно таким способом.

Это желание – добровольное. Поэтому делать перевод безналичным способом можно только после получения от работника письменного согласия.

Вот для чего нужно заявление о перечислении зарплаты на карту.

Образец, размещенный ниже, поможет понять, какие именно реквизиты нужно не забыть.

В любой момент работник может выбрать другой банк и заявить о своем желании получать заработную плату в нем. Сообщить об этом своему нанимателю нужно хотя бы за пять рабочих дней до момента совершения выплаты. В новом заявлении на перечисление зарплаты на карту должны быть указаны все реквизиты, необходимые для перевода. Как составить Очень удобно, что заявление на перечисление зарплаты на карту имеет свободную форму.

Бланк заявления на перечисление зарплаты на карту

Оно должно содержать следующую информацию:

  • Ф.И.О.

    и должность составителя;

  • Ф.И.О. и должность получателя;
  • основание для перевода средств (ссылаться нужно на ст. 136

    ТК РФ);

  • необходимые для совершения перевода реквизиты;
  • дату составления;
  • подпись составителя.

Перевод командировочных Любые подотчетные суммы, включая командировочные, руководитель организации может переводить на простую дебетовую или зарплатную карту работника.

Эта возможность должна быть отображена во внутренних документах по компании. Перед совершением перевода нужно получить соответствующее заявление от работника, в котором он изъявляет желание получить причитающиеся средства на свою карточку. Также см. «Деньги в подотчет: как выдавать и оформлять».

About Балева Ольга

Check Also

Побои легкой степени срок

Состав деяния является материальным, то есть ответственность предусматривается при нанесении незначительного вреда здоровью в виде …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *